japanese_resume




1: 2019/04/15(月) 08:23:12.38 ID:jMvei68e0 BE:971283288-PLT(13000)
sssp://img.5ch.net/premium/1372182.gif
https://nikkan-spa.jp/1563744

「いやあ、もうビックリで。会社中でその話題が持ちきりになりました。なんか、もう笑うしかないよね(笑)」

 こう語る高原将さん(36歳・仮名)。彼の勤める企業に新卒入社した社員が、なんと半日で退職してしまったというのだ。

「その日の夕方、部のお偉いさんに『すみません。もう無理です…』と言いにきたそうで。
言われた上司も始めは『ふざけてるのか?』と思ったようですが、顔面蒼白でマジ顔だったみたいです。
理由を聞いても『いや、本当に…』とか『本当ごめんなさい…』しか言わなかったとか。

 とりあえずそのまま帰して、明日様子を見ようとなったんですが、次の日は出社しませんでした。
朝、電話で『辞めます』と言ってきたと聞きましたね。まあ、無理に仕事を続けることないけど、
さすがに半日はねぇ。仕事なんにもしてないんだから!」

 退職理由はもちろん不明だが、本人なりに思うことがあったのだろうと想像する。
幸い、Aくんは都内の実家住まいとのこと。半日で退職するといった勇気ある決断は、
経済的不安が無い点が関係しているのかもしれない。



185: 2019/04/15(月) 12:12:37.59 ID:Xil6EUcH0
>>1の人、驚くこと無い
平成初期から、すぐやめる人は多数いる

2: 2019/04/15(月) 08:23:55.44 ID:uEgxp1WH0
よくあること

4: 2019/04/15(月) 08:24:26.09 ID:PdJ5pf990
ニュータイプだな

5: 2019/04/15(月) 08:24:54.01 ID:j4KWd9Vw0
最低限のコミュ力がないとな。工場勤務が天職だろうな。

96: 2019/04/15(月) 09:12:47.42 ID:oP8ANHqj0
>>5
工場のほうがムリだろ
人間関係を醸成したことがないコミュ障の吹き溜まりだぞ
コミュ障新卒が長年勤めてるうちに究極のコミュ障にレベルアップするのが工場だ

132: 2019/04/15(月) 09:50:38.90 ID:2wcMPW480
>>96
俺か

236: 2019/04/15(月) 12:58:50.31 ID:PLZTvfc30
>>96
レベルアップするのに何がどう無理なの

7: 2019/04/15(月) 08:25:06.00 ID:cZviHQT10
貧弱すぎワロタ

10: 2019/04/15(月) 08:26:34.26 ID:mNp8K9Em0
ちゃんと退職を告げるとか
バックラーの自覚が足りんな

11: 2019/04/15(月) 08:26:38.40 ID:tNyZ83Pn0
見極めは早い方が良いに決まってる
最低でも三年やれなんて言うが無理して三年やって得られるものなんか大したことじゃない

74: 2019/04/15(月) 09:00:29.84 ID:iag/dyQc0
>>11
それ語弊じゃね?「好きで選んだ仕事は」が頭に付いたら三年…

160: 2019/04/15(月) 11:05:23.22 ID:aRQq39qg0
>>11
それじゃ何にも続かないし何もできないな
3年と言わず数ヶ月でなんだあんなことで、ってなる

12: 2019/04/15(月) 08:26:47.33 ID:6f3Khlzm0
そんな珍しい事でもねぇよな?

112: 2019/04/15(月) 09:30:20.53 ID:v7P5oxnL0
>>12
バックラーなら普通だが
新卒で半日は珍しいかも

15: 2019/04/15(月) 08:27:25.98 ID:QWqBGs140
会社も余分に雇ってるから大丈夫

17: 2019/04/15(月) 08:27:44.64 ID:EQHhUZxD0
新卒アルアルじゃん

19: 2019/04/15(月) 08:28:04.07 ID:ekZvLI560
底辺バイトなんかの現場でも、プライドだけ高そうないやつが
何もしないで1日でバックレるとか多い。その予備軍では?

22: 2019/04/15(月) 08:28:59.53 ID:E6mPBtJk0
ブラック企業だったんだろ

23: 2019/04/15(月) 08:29:39.42 ID:pYA4m3Bl0
面接で何を見ていたんだ??

27: 2019/04/15(月) 08:30:45.60 ID:ZHvWGVrG0
バックラーがネタとして存在するのはわかるけどバックラー側の心理を書いた話は聞かんよな
想像できんしそれを濁した方がまあ話の収まりとして都合が良いのだろう

202: 2019/04/15(月) 12:23:14.33 ID:wE4whfhE0
>>27
本当に仕事できる奴と本当に仕事できない奴に分かれるし

28: 2019/04/15(月) 08:30:51.26 ID:K/N7AjTt0
資本家の夢ってなに?

38: 2019/04/15(月) 08:36:38.72 ID:MtpFYi3r0
>>28
給料のいらない従業員

32: 2019/04/15(月) 08:32:42.46 ID:MtpFYi3r0
大学生のとき朝最初の授業だけ受けて、昼からバイトに行ったら
その日の朝から入ったという新人がすでにいなかったことならあったな

34: 2019/04/15(月) 08:33:45.73 ID:RdYgdCJ30
笑ってる場合かよ
お前の会社の異常さがでてるのに

35: 2019/04/15(月) 08:34:22.92 ID:A8ykXXG70
入社当日に来なかった奴がいるぞ
来ないから連絡したら「すみません、辞めます」って…

39: 2019/04/15(月) 08:36:42.37 ID:y4+Evyyt0
半日って、流石に3日は行かないとなw

40: 2019/04/15(月) 08:36:45.64 ID:0cSNFART0
どんだけ底辺の会社だよ
1日目から仕事ってバイトか

42: 2019/04/15(月) 08:37:38.17 ID:lk/McHP+0
半日って仕事まだしてないと思うけど何があったんだろう

46: 2019/04/15(月) 08:38:59.88 ID:z8sgqR/30
よくある
昼休み明けにいないと思ったらバックレてやがったとかね

47: 2019/04/15(月) 08:40:12.08 ID:X9KqQE0K0
大嫌いな昔の知り合いが居たのかもな?

50: 2019/04/15(月) 08:43:09.40 ID:YKqWHxGl0
こんなバカ居るんだな・・・・・
もっと良い内定あっただけだろうに・・・・・・

55: 2019/04/15(月) 08:48:58.66 ID:NTmdri9+0
知らんけど仕事内容とか関係ないやつだろこれ

58: 2019/04/15(月) 08:50:23.72 ID:hLe/O5uW0
とりあえず一般常識とexcelの入社試験でふるいにかければいいのに

60: 2019/04/15(月) 08:52:55.16 ID:BaCPLBFj0
今年の新人のうち一人か研修何日目かから来なくなった
ついにうちの会社にもこういうのが来たかとおもったよ

79: 2019/04/15(月) 09:03:32.54 ID:DNOy/wvi0
>>60
大企業だと研修中の脱落を見込んで多めに採用してるとこ多いよ

66: 2019/04/15(月) 08:56:00.54 ID:ThaJerdw0
出社日に来ないで辞めさせられた奴は居たが
きっちり来てすぐ辞めるはまだ居ないな

68: 2019/04/15(月) 08:56:26.22 ID:IbgtmiO40
どうせ辞めるなら早い方がいいよね
本人、会社、双方にとって

76: 2019/04/15(月) 09:01:24.32 ID:R2CcyeFF0
妄想の作文でいくら金貰えるの

78: 2019/04/15(月) 09:02:59.91 ID:QQ/FqHLY0
逃げる奴はまた逃げる
逃げ癖は簡単には治らないぞ

53: 2019/04/15(月) 08:47:03.29 ID:LvaLhZCi0
人間関係を1からやり直すのは正直しんどいからな












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引用元:http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1555284192/