hmilo




1: 2019/04/16(火) 08:14:43.981 ID:Sc/vYi5v0
これ上司に嫌われたかな?
まぁ熱とか出てないんだが
なんとなく休みたかったんだ



3: 2019/04/16(火) 08:16:02.900 ID:N+lVQ0yV0
別にいいよ
全てはお前の責任になるだけ

4: 2019/04/16(火) 08:16:45.432 ID:Sc/vYi5v0
お前ら冷たすぎだろ
いたわれよ

6: 2019/04/16(火) 08:17:24.399 ID:N+lVQ0yV0
大した仕事もまだなのに何を労るんだよ

7: 2019/04/16(火) 08:17:26.628 ID:XqUhCdBl0
十代か

8: 2019/04/16(火) 08:17:37.435 ID:Sc/vYi5v0
精神的にきついんだよ

9: 2019/04/16(火) 08:17:46.268 ID:HWUYxzHk0
当日休むって無能社員あるあるだよなあ

10: 2019/04/16(火) 08:18:29.327 ID:SebF3EMMp
熱ごときで休むなよ

13: 2019/04/16(火) 08:19:24.179 ID:r46AUt+ur
身体は資本だぞ無理して出て体調崩すとか馬鹿らしいだろ

14: 2019/04/16(火) 08:19:39.240 ID:KOeXQTDjp
昼過ぎくらいで虚無感に襲われるやつ

15: 2019/04/16(火) 08:19:50.438 ID:nsQps4us0
>>1
●ねよゴミ

16: 2019/04/16(火) 08:20:12.509 ID:outWgFds0
>>15
上司降臨

17: 2019/04/16(火) 08:20:16.745 ID:Sc/vYi5v0
明日会社に行きにくすぎる
なんかモヤモヤするわ

18: 2019/04/16(火) 08:20:45.122 ID:Sc/vYi5v0
「あ…わかった、お大事に〜」
が普通だろ…

20: 2019/04/16(火) 08:23:21.609 ID:iAFmZxXeK
ヒャッハー出来ないなら意味なくないか・・・モヤモヤする人はやらん方がいいだろ

21: 2019/04/16(火) 08:23:57.877 ID:a/sxurxL0
こういうの癖になるからな〜

23: 2019/04/16(火) 08:26:16.374 ID:m4lytvhN0
机なくなってる

24: 2019/04/16(火) 08:26:19.879 ID:lfpMh5lAM
新入社員ってもう有給貰えんだっけ?

25: 2019/04/16(火) 08:26:57.997 ID:Sc/vYi5v0
>>24
ないよ
普通に病欠

27: 2019/04/16(火) 08:29:41.709 ID:HJ4HuFVdM
>>25
うちの会社は欠勤したら向こう五年間人事評価最低で昇進なしだぞ

28: 2019/04/16(火) 08:30:06.925 ID:Sc/vYi5v0
>>27
なにそれ
ブラックすぎるだろ
どんな会社だ

29: 2019/04/16(火) 08:31:54.001 ID:HJ4HuFVdM
>>28
普通は有給あるからな
欠勤はボーナスも減額されるしダメージでかいぞ

30: 2019/04/16(火) 08:32:16.292 ID:HJ4HuFVdM
>>28
ちなみに社員5000人くらいの会社

31: 2019/04/16(火) 08:33:18.293 ID:4YZg8wLIM
>>30
でかいところは頭おかしいルールがあることが多い

32: 2019/04/16(火) 08:33:59.089 ID:jKipVsRl0
そいつのことを3日も見てれば本当に病気かどうかなんてほぼ確実に見抜けるからな
もうお前は「仮病を使うクソ人間」として上司にインプットされたよ
そこで働き続ける限りお前はずっとクソ人間扱いされる

一度失った信用を取り返すには最低一年はかかる

41: 2019/04/16(火) 10:28:59.634 ID:HeYVuDf+0
>>32
これやな
下手したら二度と信用は取り戻せないかもしれん

33: 2019/04/16(火) 08:35:04.329 ID:fnyEx/2KM
始めから休む日決めて申請しておけば?

34: 2019/04/16(火) 08:37:49.881 ID:T/E09h5td
有給も発生してないのに欠勤するとかそれだけで契約違反だからな

35: 2019/04/16(火) 09:13:28.114 ID:DxG98ZdF0
死ぬまで働け

36: 2019/04/16(火) 09:13:53.035 ID:05McMkbya
ちゃんと休みます連絡入れてるからセーフ
有給発生してなくても今回は体調悪いって伝えてるから有給扱いにはならないが普通のお休みになるだろ

ただ出勤率8割切ると有給もらえんくなるぞ

39: 2019/04/16(火) 10:22:35.237 ID:fnyEx/2KM
>>36
普通のお休みってなんだよ
欠勤は欠勤だろ

37: 2019/04/16(火) 09:20:38.709 ID:MRYzVVvy0
ウソも信用してもらえる立ち振る舞いを普段からしてないやつが悪い
そんなやつはほんの少しのマイナスでもウザがられる
不真面目だから

38: 2019/04/16(火) 09:22:46.303 ID:A48mcqqp0
あーあ
これもう辞めるルート突入してますね

40: 2019/04/16(火) 10:26:52.676 ID:/T9EXeZv0
何がそんなしんどいの
まだ責任ある仕事なんか任せられんでしょ

43: 2019/04/16(火) 10:34:32.394 ID:soABbRWWx
病院行くんで遅れますーヤバかったら休みますんでまた連絡します
でオッケー
普通なら無理せず休めって言われるよ

26: 2019/04/16(火) 08:28:41.371 ID:LfU1RHGVa
入社二週間で仮病とかもう終わったな












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引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1555370083/