1




1: 2018/06/10(日)12:12:30 ID:CWV
1

最低限の意識の高さは必要だと思う
内容によるけど都度指示しなきゃいけないってのは問題やろ


6: 2018/06/10(日)15:44:26 ID:lhL
給料上げればそれなりの人材が応募してくる。
完璧求めれば人材紹介会社を頼ればいいだけ。

1000円も行かない薄給で意識とか求めるなってことだわ。

7: 2018/06/10(日)15:45:47 ID:F2t
じゃあ給料あげてね

8: 2018/06/10(日)15:47:37 ID:2rk
だいたい雇うほうが使い捨てと思ってるからそんなことになる
バイトを通して成長して欲しいと思っていれば意識も変わる

9: 2018/06/10(日)15:47:58 ID:lhL
時給800円で意識の高い?奴が集まらないなら、意識が低くても
こなせる業務内容に見直すべき。

14: 2018/06/10(日)15:50:30 ID:CWV
>>9
指示通りするのが意識高いっていうやつもいるぜ
バイトに期待するなって

10: 2018/06/10(日)15:48:45 ID:F2t
研修期間からたかだか10円20円時給が上がったくらいでプロ意識を求めるな

17: 2018/06/10(日)15:53:53 ID:CWV
>>10
金だけの仕事はすべきと思うけどな
金もらってる時点でプロやぞ

18: 2018/06/10(日)15:56:28 ID:4t0
>>17
仕事だけの金払うべきと思うけどな
仕事してもらってる時点でビジネスやぞ

23: 2018/06/10(日)15:58:52 ID:CWV
>>18
仕事だけの金ってなんやろ
給料に納得するからその仕事つくんやろ

25: 2018/06/10(日)16:02:14 ID:4t0
>>23
納得も何も働いてみなけりゃ全容は分からんやろ
働きながらああ、この給料でこの内容ならこの程度で良いなって収まるのは当たり前のこと

28: 2018/06/10(日)16:03:27 ID:NDv
>>25
雇用側が給料に見合う働きぶりじゃないと思ったらクビにすればいいだけのことだもんな

11: 2018/06/10(日)15:49:32 ID:lhL
都度指示しなければいけないのは、業務マニュアルが整備されていない事が原因。
経営者がバイトに責任押し付けてるだけに見える。

12: 2018/06/10(日)15:49:53 ID:CWV
>>11
じゃあ冷蔵庫に入るなとかもいえと?

13: 2018/06/10(日)15:50:15 ID:F2t
>>12
それプロ意識以前の問題

15: 2018/06/10(日)15:51:09 ID:lhL
>>12
本質的な問題点を探せってことだよ。
意識の高さとか、曖昧な問題にすり替えるなってことだよ。

16: 2018/06/10(日)15:53:20 ID:CWV
>>15
意識ってのの定義をしろってことかな

19: 2018/06/10(日)15:56:48 ID:dP9
あれか
バイト本人が意識高くてもいいが、店側がバイトに過剰な要求するなって事か

22: 2018/06/10(日)15:57:54 ID:uST
>>19
これだな

24: 2018/06/10(日)16:01:33 ID:CWV
>>19
金もらってるなら仕事をしろ、仕事を覚える努力をしろとは思う
だいたいのやつはできてるけど、時々あるじゃん
俺がバイトやってたとこで、掃除覚えられない、箒ってどれですっけwww道具の名前覚えろとかいう意識の高さバイトに求めないでくださいよwwwとか仕事中にスマホいじるなとか自由制限しないでとか煽り満開のアホいたんよ

26: 2018/06/10(日)16:02:28 ID:NDv
>>24
それ意識高い低いの問題じゃなくて
単に使えねえ奴の話じゃない?

29: 2018/06/10(日)16:03:33 ID:CWV
>>26
それで開き直ってるんだよ、金もらってるんだよ
意識低すぎね?さすがに
使えないどころか邪魔

30: 2018/06/10(日)16:04:12 ID:NDv
>>29
ブラックペアンの見過ぎ

32: 2018/06/10(日)16:04:45 ID:CWV
>>30
なんやそれ

34: 2018/06/10(日)16:05:56 ID:NDv
>>32
日曜劇場のドラマ
主人公の口癖が「邪魔」

36: 2018/06/10(日)16:06:33 ID:CWV
>>34
でもマジで邪魔やぞ
こいついるせいで結局こいつ以外全員の仕事が増えるしな

38: 2018/06/10(日)16:07:00 ID:NDv
>>36
オーナーにチクれ

40: 2018/06/10(日)16:10:19 ID:CWV
>>38
チクってるけど一ヶ月は解雇できへんらしいわ
それまではいい職場だったのにな

しかも職場の女の子の写真撮ってツイッターにアップしたりやりたい放題してて、結局3週間で辞めたけど裁判沙汰になって示談だったらしい

42: 2018/06/10(日)16:11:53 ID:NDv
>>40
解雇通告してるんならあと少し待つだけじゃん
忍耐力ないやつだな

46: 2018/06/10(日)16:16:39 ID:CWV
>>42
もう終わった話やぞ
読み返したら過去形とかごっちゃになってたな、すまん
思い出したらイライラして書きなぐってた、ほんとすまん

終わった話なんだけど、皆不快な思いしてたんや
なんでこいつはこんな意識で金もらおうとしてるんや?って

20: 2018/06/10(日)15:57:20 ID:bjd
意識とかじゃなくて最低限の道徳
悪いこととそうじゃないことの区別

21: 2018/06/10(日)15:57:42 ID:NDv
バイト本人が経営だの他のバイトのことだの余計なこと考えなくていいって話だろ

27: 2018/06/10(日)16:03:19 ID:4t0
一部のアホを全体の事として話アホってオチで良い?
それ意識云々以前の話だから

31: 2018/06/10(日)16:04:27 ID:CWV
>>27
意識とは一体

35: 2018/06/10(日)16:06:27 ID:4t0
>>31
最低限の事はするけど更に店の売り上げに貢献しようとしたり、業務改善をしようとしない←意識の問題
最低限の事もできない←人格の問題

39: 2018/06/10(日)16:08:50 ID:CWV
>>35
できないんやないぞ
しないやぞ

スマホを仕事中にやめるとか、誰だってやろうと思えばできるだろ
箒覚えられないとか嘘やぞそもそも
裏ではちゃんと覚えてると思う、上を煽るためにやってる言い方だから
これは説明不足ですまん
多分一ヶ月の給料もらえりゃokと思ってる

これをプロ意識求めるなと上に言うんやぞ
しかも一ヶ月解雇できへんのやぞこいつ

43: 2018/06/10(日)16:11:56 ID:4t0
>>39
だからそれ人格の問題じゃん
意識がどうこう以前に人として終わってる人の話だよね?

明確な定義はどうなんかしらんが少なくとも巷の言う「バイトに意識を求めるな」は>>35の前者

45: 2018/06/10(日)16:14:58 ID:CWV
>>43
俺の思う意識は少なくとも与えられた仕事はやる、給料に見合わないと思うならやめる、雇用主に対して損害を与えようとしないetc
このあたりをしようとしないのが意識低いやぞ

意識を高くもてと言ってるんじゃなく、意識を低く持つなと言ってるだけ
巷の話は個別に聞いたわけじゃないからしらない

47: 2018/06/10(日)16:16:53 ID:4t0
>>45
自分の技能や技術で身を立てる者が、当然に求められる結果を出すために日々研鑽や努力を惜しまない姿勢(wiki調べ)

49: 2018/06/10(日)16:17:44 ID:CWV
>>47
つまりそもそも技能や技術職以外は意識ってのは正しくないってことか?

33: 2018/06/10(日)16:05:53 ID:CWV
バイトに通常できないことを求めるって話をしてるんじゃなくて、このレベルの低さで良しとするのはまずいよなって話だが

37: 2018/06/10(日)16:06:36 ID:NDv
>>33
雇用側の問題だな
バイトどうしで考える問題じゃない

41: 2018/06/10(日)16:11:11 ID:CWV
終わった話ではあるんだが、こう言うタイプのやついままで3人おったぞ
いろんなとこでバイトとかしてたが

48: 2018/06/10(日)16:17:33 ID:Gjj
聞いたこと以外はできないって言うけどやらなきゃいけないことを最初に教えない上司も無能だよな

52: 2018/06/10(日)16:18:35 ID:CWV
>>48
教えても覚える気なかったやつやけどな
そいつ以外はみんな覚えてたで、難しくないし
というか覚えててわざとやってない感じだったけどな

55: 2018/06/10(日)16:20:43 ID:Gjj
>>52
まあそういう奴もおるやろな
ガム噛みながらやっとるアホとかもおったし

61: 2018/06/10(日)16:22:23 ID:CWV
>>55
そいつなんていかに仕事をやらずに済むかって感じだったぞ
箒もってここはいて!って言われてても、箒どれかわかりませーん、掃除用具入れどこかわかりませーんって毎日やってた

50: 2018/06/10(日)16:18:12 ID:Gjj
それでスッゲーイライラした

54: 2018/06/10(日)16:20:14 ID:lhL
話のレベルが低い

56: 2018/06/10(日)16:20:59 ID:CWV
>>54
うん、高いとは思わんけどな
こいつの意識は高いのか?低いのか?それとも普通なのか?
人格はわかったけど、意識でいうとどれに当たるんや?

59: 2018/06/10(日)16:22:15 ID:NDv
>>56
強いて言えば「無意識」やろなあ

58: 2018/06/10(日)16:21:50 ID:Gjj
でも教えられてないことを出来なかったら、「普通は事前に聞くもんだろ!」とか言われてもこっちはは?としか言えないわ

これで今時の若者はゆとりとか言ってるなら頭おかc

64: 2018/06/10(日)16:24:20 ID:NDv
もしかしてやめさせられた彼ってイッチの話?

66: 2018/06/10(日)16:24:52 ID:CWV
>>64
違うけどなんでや?

69: 2018/06/10(日)16:26:02 ID:NDv
>>66
恐ろしいほどみんなと会話が通じ合ってないから

71: 2018/06/10(日)16:26:40 ID:CWV
>>69
意識ってもんの先入観が違うだけやろ

72: 2018/06/10(日)16:26:59 ID:NDv
>>71
先入観というより定義な

75: 2018/06/10(日)16:29:25 ID:CWV
>>72
俺は
意識低い→仕事する気ナッシングとか、会社に損害を与えようとするか
意識普通→金もらったぶんだけ仕事する、多少の上下はあれ
意識高い→金もらった以上の仕事をする

84: 2018/06/10(日)16:36:16 ID:NDv
>>75
やっとわかったわ
みんな「意識普通」が最低限の意識でしょって思ってレス返してるから
話が通じなくなってる

85: 2018/06/10(日)16:37:11 ID:CWV
>>84
俺も意識普通が最低限必要な意識だと思ってるよ

88: 2018/06/10(日)16:39:35 ID:NDv
>>85
最低限だったら意識普通の下は要らないじゃない
最低限って意味考えたらわかるだろ

91: 2018/06/10(日)16:53:42 ID:CWV
>>88
最低限必要であって、その下は存在するから前提からはずすかどうかは別の話だと思ってる

99: 2018/06/10(日)17:03:33 ID:NDv
>>91
それがみんなからすれば訳がわからない
最低限は最低限

100: 2018/06/10(日)17:06:05 ID:CWV
>>99
俺は必要なのは普通の意識

普通の意識っていう意識の高さは必要だろ?ってことを言いたい
一定の意識の高さは必須で、意識が高いことは(否定はしないが)必須ではない
一定未満の意識の高さじゃダメだよね?って言ってる

67: 2018/06/10(日)16:25:17 ID:lhL
いかに仕事をやらずに済むかってのは、雇われの身では当たり前の考えだろう。
バレずにやらなかったのがそいつの悪いところだ。
楽して金を儲ける。当たり前の考えだ。

68: 2018/06/10(日)16:25:59 ID:CWV
>>67
そうか?
俺は雇われたからにはせめて与えられた仕事はこなそうと思うけどな

70: 2018/06/10(日)16:26:28 ID:IfT

基本人間って欲深だから従業員には待遇以上の働きを求めることが多いね

80: 2018/06/10(日)16:31:57 ID:8sM
>>70
低賃金のくせに平均より有能な人材求めるよな

73: 2018/06/10(日)16:27:32 ID:CWV
>>70
え!?
俺仕事いろんなとこいったけど、どこも普通だったぞ
むしろその掃除の仕事のとこは社長さんがいい人でもっと頑張ろうとすら思えた

74: 2018/06/10(日)16:29:14 ID:lhL
一度ブラック企業と言われるところに勤めてみなよ。
意識とかどうでも良くなるから。

86: 2018/06/10(日)16:38:39 ID:bjI
常識とでもいいかえればいいんじゃないでしょうか

89: 2018/06/10(日)16:40:01 ID:8sM
前に無能だから妥協して地区の最低賃金で募集してるバイトに行ったら人材不足で忙しいうえに
教えてもらった内容メモしようとしたら「メモしたらスピード下がるから頭で覚えて」って言われたから辞めたわ
そんな頭いいやつが何人もここに集まるわけねーだろと判断できる冷静な人間は一人もいなかったのだろうか

60: 2018/06/10(日)16:22:17 ID:8sM
まず給料が足りないから人材足りてないのに給料分の仕事しろとかいうアホ会社大杉だろ






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