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1: 2018/06/02(土) 07:59:49.86 ID:KLXuPlDW0● BE:618588461-PLT(36669)
なぜ女性を取締役にしない、最も多い10の言い訳=英調査

女性は取締役会に馴染まない、女性は面倒を避けたがる、女性は「複雑な問題」に対処できない。

英国のFTSE350種総合株価指数を構成する350社の取締役会が、女性を役員に登用しない理由として挙げたものだ。ジェンダー均衡調査で明らかになった、

英政府が後押しするハンプトン・アレクサンダー調査は、ショッキングな結果だと指摘する。政府高官も、こうした言い訳を「情けない」と非難した。

英政府はFTSE350構成企業に対し、2020年までに取締役会の3分の1を確実に女性にするよう求めている。
調査の中間報告では、事態は明らかに改善しているものの、いくつかの企業が遅れをとり、多様性についてリップサービスをしていることが明らかになった。

女性を取締役にしない理由のトップ10

・「女性は取締役会の環境に馴染めないと思う」
・「取締役会の議題はきわめて複雑で、これに参加するだけの資格と深い経験を持った女性は多くない」
・「ほとんどの女性は取締役会での面倒や圧力を求めていない」
・「株主は取締役会の男女構成に興味がない。なのになぜ我々が気にしなくてはならないのか」
・「他の取締役が、女性の登用を望んでいない」
・「『良い』女性はみんなよそに取られてしまった」
・「すでに女性取締役を1人入れたから、それでおしまい。次は別の誰かの番だ」
・「現時点で空席はない。空きがあれば女性の登用も考える」
・「取締役への道は組織の一番下から始まる。この分野には管理職の女性が少ないだけだ」
・「女性を登用したいと思っても私の一存ではできない」

いずれも、調査チームがFTSE350を構成する企業の最高経営責任者(CEO)や取締役から聴取したものだ。

http://www.bbc.com/japanese/features-and-analysis-44311618 


2: 2018/06/02(土) 08:01:03.52 ID:btjZPe1T0
女性にも俺より有能で働き者の人がたくさんいるのに不思議

4: 2018/06/02(土) 08:02:43.40 ID:yDs6vWoN0
理由も何も女だからで終わる

5: 2018/06/02(土) 08:03:43.98 ID:l+ru3LAl0
女と仕事するべきじゃない
これに尽きる
受付とか事務にかわいい子おるっていうのとはわけが違う

6: 2018/06/02(土) 08:04:04.38 ID:9p9KCdrC0
キーってなるから

8: 2018/06/02(土) 08:04:38.98 ID:I7DVw42A0
女は公の場でも私情を優先させて組織をギクシャクさせるからな

12: 2018/06/02(土) 08:09:33.20 ID:UOObugsu0
すぐ発狂するし

13: 2018/06/02(土) 08:10:26.94 ID:4szlgR0H0
起業者数も比較してみたら自ずと理由でてくんじゃね?
起業にはせいげんないからふつうなら半々になるはず

58: 2018/06/02(土) 08:56:24.31 ID:IZrClly20
>>13
同意
女の起業家はそれだけで補助金出るが、
それでも起業家数で判断すれば速攻分かるよ
女が自ら行動して人の上に立ちたいか否か

14: 2018/06/02(土) 08:11:32.83 ID:4mWRczjJ0
男でも女でもいいけど、
能力主義にすべきだろ。

15: 2018/06/02(土) 08:13:14.60 ID:XEEnXWI+0
すぐ人のせいにする
何としても人のせいにする
そしてそれが無理と分かると
「はいはい私が悪いんでしょ、悪かったわね、悪うございました」
最後は泣けばすべて収まると思ってる

16: 2018/06/02(土) 08:13:57.62 ID:Vda4nxNK0
感情のうねりに支配されているから、そもそも仕事に向かない

17: 2018/06/02(土) 08:15:07.24 ID:3VU3TMY70
作業指示できる器は男でも極少なんだが
だいたいひとりよがりばかり

62: 2018/06/02(土) 09:02:11.44 ID:vcN/47O/0
>>17
現場責任者やってるけどそんな事ないよ
仕事を割り振るのが俺のお仕事だから
俺は仕事しないよ。ぐるぐる現場回って指示飛ばして見てるだけ
仕事するのは現場作業員がやればいいから

83: 2018/06/02(土) 09:36:06.11 ID:Urm+rHBy0
>>62
そのレスが物語ってるな

93: 2018/06/02(土) 10:02:50.51 ID:vcN/47O/0
>>83
そうだね、独りよがりだね
そんなもんだよ責任者って
何でもかんでも意見吸い上げてたらこっちがパンクするわ
仕事割り振ってやらせときゃいいの。俺は見てるだけでいいの
俺がやったほうが早いけど、俺が現場で仕事しちゃったら
現場作業員のあいつらやることなくなるの。
というこういうのも独りよがりなわけだけど、結局そうなるよ管理職になったら

18: 2018/06/02(土) 08:15:14.43 ID:BucrXXy30
男女という枠組みに固執する矛盾

19: 2018/06/02(土) 08:15:32.43 ID:2vuxiDmZ0
そんならね、自分で会社を起こせと言いたい

20: 2018/06/02(土) 08:16:05.94 ID:9Fru7sz50
感情的な好き嫌いで差別するから管理職以上には向かない

21: 2018/06/02(土) 08:16:07.74 ID:A1rsdeov0
女は容姿を武器に考えるからな

有能な担当からアホ担当に変わったんだが
毎回胸元大きく開いた服で胸の谷間見せながら応対してくる

ブサイクが胸デカくても興味ねーよクソが

63: 2018/06/02(土) 09:06:09.47 ID:ErBTvtrA0
>>21
つまりドジっこ美人のアピールは効果抜群であると

25: 2018/06/02(土) 08:18:05.33 ID:I7oI1bfd0
女の管理職で有能な奴に出会ったことが無い

例外はあって、看護師の世界(と、言っても一部だが)
現場の管理職としては優秀な方はたくさんいらした
歴史重ねてるところは強いわ
8f7e3c223552f567072fc45d13911d1b_t

47: 2018/06/02(土) 08:51:08.84 ID:5vOUOqTE0
>>25
クソ少ないけどいるよ
Suica導入プロジェクトのリーダーは確か女

28: 2018/06/02(土) 08:22:02.08 ID:o5QesUkm0
社長の奥さんとか身内が専務とかやってると最悪。

56: 2018/06/02(土) 08:55:05.86 ID:A08SlUcZ0
>>28
大学生の時、奥さんが専務の小さな会社でバイトしてたけど気に入られて時給が150円もアップした
辞めるまで誰にも言えなかった

94: 2018/06/02(土) 10:07:18.70 ID:o5QesUkm0
>>56
うちんとこは、優秀なのに男性社員に可愛がられてるからって、嫌がらせして退職に追い込んだりしてな。

29: 2018/06/02(土) 08:23:43.02 ID:PZ4uyTc/0
これはひどい・・・
男女関係ないだろ

31: 2018/06/02(土) 08:26:44.66 ID:0hqaXMUo0
>>29
あるよ。傾向としてそうだろ。
逆に言えば男性が家事や公園デビューできないのと同じ。

34: 2018/06/02(土) 08:33:16.98 ID:dR9p7Kfm0
一緒にリンゴを買いに行けとかほざくから

35: 2018/06/02(土) 08:35:08.94 ID:QBfuoLq/0
男でも管理職に向かないやつが半数もいるんだから
女はさらに少ないだろうな
そして女は家庭に入るって事もあるから有能な女ほど家庭にいるかも

37: 2018/06/02(土) 08:37:18.43 ID:qG3MlyWS0
周りを自分好みのイケメンで揃えようとするから

38: 2018/06/02(土) 08:38:06.46 ID:O2EsigHG0
感情過多
非論理的思考

42: 2018/06/02(土) 08:46:59.59 ID:rZIDmj3v0
有能な女性管理職は卑弥呼くらいまでさかのぼらないといない

45: 2018/06/02(土) 08:50:11.37 ID:A96PjJta0
生理的にイヤが最優先

50: 2018/06/02(土) 08:52:42.01 ID:Pg6NBjzU0
まあみんな遠回しに言ってるだけで、要は能力が無いってだけなんだよね

51: 2018/06/02(土) 08:52:51.63 ID:+kaZCUsw0
小さな会社の取締役をしてるけど、好き嫌いでの思考しかできない女には経営上の意志決定はムリだろ

52: 2018/06/02(土) 08:53:41.61 ID:r20jlN640
男女それぞれに向き不向きがある
それを無視する最近の女性活躍論にはウンザリする

55: 2018/06/02(土) 08:54:49.22 ID:rN2zPrRn0
一番失敗する配置は人事を女だらけにすること
時間を掛けて会社が腐っていく

60: 2018/06/02(土) 09:00:05.10 ID:LB7AMxId0
他人との距離感というか接し方がおかしい
自分の感情(正義感とかなんでもいいけど)優先しすぎて相手の意を汲もうとしない
という人が比較的多いように思う

65: 2018/06/02(土) 09:11:09.99 ID:z5X6Xsw80
女性は自分で会社立ち上げて有無を言わせぬ結果出せばいいのに
なにも男性に遠慮することはないよ

68: 2018/06/02(土) 09:14:24.05 ID:Y4WuKoB50
何でだろうな そんなに違いはないと思うけど
女はステンレスと鉄の見分けもできんからだろな

69: 2018/06/02(土) 09:14:29.35 ID:PEJu7PQl0
信念がない
感情に左右される
ホルモンバランスの変化で感情がコロコロ変わる
他人に流されやすい

71: 2018/06/02(土) 09:16:52.87 ID:5cCQhI0g0
そんな家具屋がありましたね

75: 2018/06/02(土) 09:23:23.10 ID:9XoMf3WiO
陰口を言わないと死ぬ呪いにかかっているから

81: 2018/06/02(土) 09:30:02.16 ID:+RrVF2z00
男は嫌いな奴でも仕事上必要だと思ったら側に置いとくけど、女の場合、同じ空気も吸いたくない程嫌う所あるからなぁ

82: 2018/06/02(土) 09:34:17.62 ID:bvrQBtae0
女を政治に関わらせると腐敗する!
経営もしかり!
ってえらいひとが言ってた

86: 2018/06/02(土) 09:43:43.85 ID:L1mBE85y0
男でもDQN系に近いほど女みたいな糞がいる気がする
生き物として似てる

88: 2018/06/02(土) 09:48:31.75 ID:1mbmp24f0
女性は経営者には向いてるから
社長としてやるにはいいけど
役員とか歯車になるのは無理だよね

89: 2018/06/02(土) 09:49:04.62 ID:mBTj0Imq0
女ってブレ幅が大きいんだよ
出来る女はとことんだけど出来ないやつはとことんだめ。それに加えて感情の起伏がはげしいから

80: 2018/06/02(土) 09:30:00.23 ID:1xMg7jWz0
本当にできる人なら勝手に出世するからな
自分の能力不足を男女差別のせいにしているプライドだけはいっちょまえな女が騒いでるだけ






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