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1: 2017/11/30(木) 18:48:12.83 ID:CAP_USER9
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http://www.sankei.com/smp/affairs/news/171130/afr1711300037-s1.html 

首都圏に展開するスーパー「いなげや」で働いていた知的障害がある男性(27)=東京都町田市=が、上司の女性からパワーハラスメントを受けたとして約580万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は30日、請求を一部認め、同社と女性に計22万円の支払いを命じた。

男性側は、いなげやが障害者の働きやすい環境を整えなかったため退職を余儀なくされたとも主張したが、脇博人裁判長は「適性を考慮して就労時間や配置を決めており、必要な措置を講じなかったとはいえない」と退けた。

判決によると、男性は平成20年、障害者の雇用を進めていたいなげやに入り、横浜市の店舗でパンの袋詰めなどを担当。女性から「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」などと複数回暴言を吐かれ、25年に退職した。

男性は閉廷後に記者会見し「(パワハラを)会社に言ったのに信じてくれなかった。優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた」と言葉を詰まらせた。


6: 2017/11/30(木) 18:49:53.96 ID:gly7mbeG0
サディストだな

8: 2017/11/30(木) 18:50:18.35 ID:atqwMuL50
障害者雇うと賃金の半分くらい、公的な補助が出るんじゃなかったか?
半分出てれば半人前の仕事で充分ってことなんだが。

10: 2017/11/30(木) 18:50:40.07 ID:tkSiVtPT0
国から補助金出てるだろ優しくしてやれ

11: 2017/11/30(木) 18:50:55.03 ID:NAC5//Ur0
いなげや好きなんで生まれ変わってほしい
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12: 2017/11/30(木) 18:50:57.50 ID:8rBsZQwc0
知的障害者だとわかってて採用してるわけだからな
知的部分を執拗に責めるのは理不尽

20: 2017/11/30(木) 18:53:11.93 ID:UTogbMLE0
ママがよく行くスーパーよ

27: 2017/11/30(木) 18:53:42.04 ID:GC+7Qfdg0
女は感情で叱るからな。しかし5年も務めたのかえらいじゃないか

32: 2017/11/30(木) 18:55:36.44 ID:DCjjyAAT0
イオン系列だっけなここ。
前は普通のスーパーだったけど
突然トップバリュ扱いだして悲しくなった思い出がある

37: 2017/11/30(木) 18:56:44.59 ID:EM/TLNP40
パン屋なんかは大手より小さいとこの方が優しそうに見えるけど…
でも入れないみたいな感じなのかな
デカイスーパーの現場って中では厳しそう

38: 2017/11/30(木) 18:56:45.73 ID:P/eC/Ope0
こういう女性が自称サバサバしてる人なのかな?

49: 2017/11/30(木) 18:58:31.07 ID:EM/TLNP40
バイトではないんだよね、社員…だと揉めるよ絶対

61: 2017/11/30(木) 19:00:13.29 ID:EfNtWz+v0
いなげやの管理職とか目つきが悪すぎる。
会社の体質が悪いのかもしれんね。

104: 2017/11/30(木) 19:06:19.90 ID:Ej4tc9ip0
>>61
スーパーとかの偉い人って顔つきが尋常じゃないほど険しい人が多くない?
苛烈な環境なんだろうなぁと思ってる

63: 2017/11/30(木) 19:00:35.33 ID:8iMFblmb0
いなげやのあんドーナツうまい

69: 2017/11/30(木) 19:01:10.08 ID:d9x38T8L0
誰かが「障碍者も普通の人間だ」というのを曲解して、働かせるようになってしまったからなあ
自分の周りにもそういう人を雇ってるところあるけど、ちょっと見ただけでイラッとすることあるんだよね

本来なら「普通に働けない人を助けるため、普通の人たちが手を差し伸べるべき」なんだが

72: 2017/11/30(木) 19:01:47.50 ID:EM/TLNP40
ホテルのレストランもそうだったけど
また厳しいとこに入るなあ
難しいよな

75: 2017/11/30(木) 19:02:23.55 ID:MCii42P7O
言っちゃいけないこと言っちゃったな

85: 2017/11/30(木) 19:03:37.46 ID:ynfSHbsY0
言葉の内容はおよそ事実ではあるだろうけど
前提を考えるとその言葉が出てくる女性上司の知能がやばい

87: 2017/11/30(木) 19:04:03.89 ID:ax650qqm0
知的障害者ならそもそも性格が未熟なのは当たり前で動きもそれなりに幼い挙動をするからね
そういう物なんですわ

95: 2017/11/30(木) 19:05:08.90 ID:TMXvACB30
だから、最初から知的障害者って知ってて
雇ってんだろ。パワハラした上司は馬鹿か?

96: 2017/11/30(木) 19:05:23.95 ID:ykCZZtbT0
俺だってもし人前で喋る仕事やったら
その辺の幼稚園児にも負けるだろうな

97: 2017/11/30(木) 19:05:39.43 ID:EM/TLNP40
弁当屋とかパン屋とか障害者でやってるとこあるじゃん
あれでは駄目、なのかなあ

あれでも民間には負けるよね

101: 2017/11/30(木) 19:06:02.69 ID:3/9tZm6y0
障がい者を無理やり雇わす制度のせいで
障がい者も健常者も両方がつらい思いをしている

特に知的障がい者には障がい者が出来る仕事を斡旋する事に徹して企業に負担をかけるべきでない
障がい者でも出来る仕事は公共事業だけでも探せばいくらでもあるよ

108: 2017/11/30(木) 19:07:12.87 ID:5H9/TYAz0
障害者が健常者と同じ職場で働くとなるとやはり色々と厳しいな

109: 2017/11/30(木) 19:07:20.41 ID:oZOT1zUq0
録音しとけや

112: 2017/11/30(木) 19:07:34.92 ID:CqE0zU8x0
おれも障害者雇用の担当をしてるけど
指導する側も適性が必要だわ






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 2008/2/21 23:2:22 ID:news4wide
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引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512035292/