pawahara




1: 2017/11/01(水) 22:54:55.255 ID:ouLwnKj50
社員寮だからどっからかバレたみたい
普通にゆっくりしたかったから有給とっただけなのに…




19: 2017/11/01(水) 22:58:00.878 ID:e61noO5r0
>>1がずっと家にいたことを把握できる人間とはいったい

21: 2017/11/01(水) 22:59:01.439 ID:ouLwnKj50
>>19
多分管理人
会社のOBか関係者

36: 2017/11/01(水) 23:03:33.589 ID:e61noO5r0
>>21
いずれにしてもなんでお前が一日家にいたこといちいち上司に報告してるの?
監視者会か何か?

46: 2017/11/01(水) 23:06:28.374 ID:ouLwnKj50
>>36
俺が同僚に話したのが漏れた説が有力かもしれん

32: 2017/11/01(水) 23:02:23.685 ID:AkhKmx0j0
まぁ>>1もあれだけどな

家にいる理由適当に言っときゃいいだろ
パソコンの調子がおかしくて困っていたので一日中直してたとか
多少体調が優れなかったから有給取れるタイミングで休んだとか

で、自分が家にいることをどうして知っていたんですか?って聞いときゃ黙るだろ

42: 2017/11/01(水) 23:05:05.562 ID:ouLwnKj50
>>32
実際は一ヶ月前に申請してて、予定はあった
でも、急に予定がキャンセルになったから仕方なく家にいたんだよ
有給取る人は全然いない

62: 2017/11/01(水) 23:12:27.397 ID:AkhKmx0j0
>>42
でもそれ言っちゃうと、だったら有給キャンセルしろってなりそうだな

アホと仕方なく付き合う時はバレないように嘘ついて転がすしかないわ
世の中信じられないような会社ってあるから

65: 2017/11/01(水) 23:13:58.640 ID:ouLwnKj50
>>62
ゲームしたいから有給取るとか普通なのか?

66: 2017/11/01(水) 23:14:28.912 ID:WBJKn2vNM
>>65
当たり前だろ
有給に理由なんていらん
有給とりまくってたら評価さがるのも違法だろ

76: 2017/11/01(水) 23:19:03.817 ID:AkhKmx0j0
>>65
別に普通
仮に俺が同僚や上司でそう言われてもそんなに好きなのか、何?ネトゲのイベント???って思うくらい

だけど、世の中本当に信じられない会社がある
例えば定時に帰ろうとしたら始末書かけって騒がれるとか
イカれてる奴は嘘をついてやり過ごす、こっちもキレる、妥協するしかないけどまぁ嘘ついてやり過ごすのが一番賢いと思うよ

79: 2017/11/01(水) 23:21:41.017 ID:ouLwnKj50
>>76
すげぇな世の中には色々な会社あるんだなぁ
うちの会社はタイムカード制だけどあってないようなものだわ
基本は残業ゼロ

84: 2017/11/01(水) 23:24:38.975 ID:r7o0fOfEM
>>79

>基本は残業ゼロ


完全に釣りですやん

86: 2017/11/01(水) 23:25:15.048 ID:ouLwnKj50
>>84
交代制の製造業だからな

98: 2017/11/01(水) 23:30:09.713 ID:AkhKmx0j0
>>84
あるぞ
俺が前いたとこもサビ残で何故か微妙に管理職手当がついた仮想管理職状態とかいう分けわからん状態だった
もちろん部下なんて一人もいない

ぶっちゃけ一生分のブラックエピソードできたけど言っても信じてもらえないレベル

3: 2017/11/01(水) 22:55:22.135 ID:5dW0SvKd0
バレたらあかんのか?

4: 2017/11/01(水) 22:55:44.330 ID:OcuAWU6i0
???
別によくね?

7: 2017/11/01(水) 22:55:57.968 ID:qs0tmEj20
なんで咎められたの?

12: 2017/11/01(水) 22:57:06.497 ID:ouLwnKj50
>>7
お前、わざわざ有給とったのにずっと家にいたのか?なら出勤しろよみたいなことぐちぐち言われた

20: 2017/11/01(水) 22:58:48.546 ID:qs0tmEj20
>>12
あたまおかしいんじゃねーの…

23: 2017/11/01(水) 22:59:39.231 ID:ouLwnKj50
>>20
やっぱりそう?
これが普通だと思ってしまうわ
有給とったことに罪悪感を覚えたわ

25: 2017/11/01(水) 23:00:29.564 ID:Fwqi+Rbo0
>>23
お前の上司がおかしい
お前は悪くない

8: 2017/11/01(水) 22:56:00.905 ID:wQftMnjq0
問題あるか?

10: 2017/11/01(水) 22:56:46.406 ID:77LpuphFp
有給の使い方なんて誰も気にしないだろ

11: 2017/11/01(水) 22:56:53.765 ID:6mBXcEAB0
有給ってそういうものだろ

14: 2017/11/01(水) 22:57:14.398 ID:42wiU1dVF
用事もないのに有給取るな
あれは平日しか出来ない役所の手続きとかの
時だけ使うもんだ

18: 2017/11/01(水) 22:57:56.379 ID:ouLwnKj50
>>14
多分そういうことだと思うわ

24: 2017/11/01(水) 23:00:13.922 ID:0qxlFrCl0
>>14
まじでこういう奴居るからな

頭おかしいとしか思えない

16: 2017/11/01(水) 22:57:28.902 ID:5dW0SvKd0
えぇ…

17: 2017/11/01(水) 22:57:34.777 ID:ouLwnKj50
何号室に誰が住んでるとか把握されてる

22: 2017/11/01(水) 22:59:19.156 ID:CFCBeSe4d
会社にコンプラ対策室みたいなの無いの?
俺ならぜったい電話してる

26: 2017/11/01(水) 23:00:32.685 ID:77LpuphFp
俺は有給取得率が上がれば会社に貢献出来るから使ってるぞ
有給はサボりって風潮マジでウザいわ

社長がバカすぎて有給取ろうとしない

53: 2017/11/01(水) 23:07:56.700 ID:dWdWu89Pd
>>26
本音と建前も理解できないバカ発見
有給使う奴は査定でも減点対象だしリストラ時は有力候補だよ
ソースは人事俺氏

55: 2017/11/01(水) 23:09:10.715 ID:ouLwnKj50
>>53
やっぱりそうなのか…
冠婚葬祭以外で有給とる=仕事を舐めてると思われるのかもしれない

27: 2017/11/01(水) 23:00:34.512 ID:uRqSbpIb0
有給は権利だぞ
なんで取り方まで口出されなきゃいかんよ

28: 2017/11/01(水) 23:00:40.247 ID:+04Y+Nftd
「どっかいけよもったいねー」って笑い話になるのが普通
その会社やべーよ

30: 2017/11/01(水) 23:01:36.147 ID:77LpuphFp
余裕でパワハラだわ
これからは録音しろよ

31: 2017/11/01(水) 23:01:56.331 ID:1MEN1foy0
有給を取るなど社会人としての常識がなっとらん!!!
とかいう頭のおかしい考えだから気にしないほうがいいぞ
労基に行きますけどいいですかって言ってやれ

34: 2017/11/01(水) 23:03:03.529 ID:la5O9C7a0
こんな労働基準法違反今時ないだろ

39: 2017/11/01(水) 23:03:59.719 ID:QRwJQtt8a
休み何しようと勝手だろキモいな

47: 2017/11/01(水) 23:06:29.418 ID:lAW4Zg9e0
その上司何歳?

48: 2017/11/01(水) 23:06:56.794 ID:ouLwnKj50
>>47
52歳
課長

49: 2017/11/01(水) 23:06:56.889 ID:mED6gU2p0
業務の都合があるから理由は必要だろ
俺は年休消化のためって言ってるが

51: 2017/11/01(水) 23:07:41.453 ID:r7o0fOfEM
>>49
有給とるのに理由聞くのは労基違反やぞ

56: 2017/11/01(水) 23:09:39.237 ID:lAW4Zg9e0
あと20年くらいは社畜減らなさそうだな

110: 2017/11/01(水) 23:55:20.568 ID:BZSZbfmK0
>>56
社畜なんだが会社行きたくなさすぎて毎日吐いてるぞ

57: 2017/11/01(水) 23:09:39.342 ID:wQftMnjq0
有休って国が労働者に与えてるものなのに会社が与えてると思ってる老害いるよな

59: 2017/11/01(水) 23:11:23.292 ID:ouLwnKj50
有給使わずに消えていくのが当たり前の会社だ

60: 2017/11/01(水) 23:11:59.697 ID:XGCdfT5zr
会社じゃなくて国の制度だから

68: 2017/11/01(水) 23:15:27.089 ID:Rryd3ofX0
労基って日本一守られてない法律だと思う
赤信号無視より多いんじゃなかろうか

77: 2017/11/01(水) 23:19:06.474 ID:ouLwnKj50
俺評価下がっただろうなぁーーー
主任の先輩は三年は有給使ってないって言ってた

80: 2017/11/01(水) 23:21:42.948 ID:iWIjcysp0
身体を休めるのも仕事だから悪くない

81: 2017/11/01(水) 23:21:54.278 ID:mROXMfhK0
まあ昇進が遠退いたのは間違いないな

83: 2017/11/01(水) 23:23:59.714 ID:ouLwnKj50
>>81
今になって後悔してるわ
キャンセルして出勤したら良かった

89: 2017/11/01(水) 23:26:30.347 ID:L9c7y/s30
>>83
お前根性ないなぁ
有給って休日だぜ?
休日取っていい制度が有給制度だ
休日に何やろうが個人の自由に決まってるだろ

90: 2017/11/01(水) 23:27:08.695 ID:ouLwnKj50
>>89
建前はそうかもしれないけど、実際は評価下がる…

112: 2017/11/02(木) 00:07:27.679 ID:23fdev/O0
>>83
気にするな
有休取らないことが正義な会社じゃ昇進してもたかが知れてる

92: 2017/11/01(水) 23:27:49.084 ID:NXDk0SS6r
評価下がるからなんだってんだ

93: 2017/11/01(水) 23:28:08.312 ID:DbXJiKxG0
みんな有給取れてるんだな
うちの会社は有給ありませんって言われるわ

94: 2017/11/01(水) 23:28:20.580 ID:ouLwnKj50
あいつはズル休みしたって言われ続けるぞとかも上司に言われたわ

108: 2017/11/01(水) 23:48:15.175 ID:mQN23aIh0
>>94
「正当な権利を行使しただけなんですが、あなたもズル休みだと思ってるんですか?」

95: 2017/11/01(水) 23:29:20.772 ID:qs0tmEj20
有給使えないっていうことは実質的な減給だからなぁ

99: 2017/11/01(水) 23:30:24.185 ID:qs0tmEj20
ほんとこんな会社ばっかりじゃ日本衰退するのも当然

100: 2017/11/01(水) 23:30:52.163 ID:ouLwnKj50
会社行き辛くなってきた

102: 2017/11/01(水) 23:31:26.659 ID:Rryd3ofX0
有休使うと文句言うくせに、退職時以外の有給買い取り制度廃止されてどうすりゃいいのか

104: 2017/11/01(水) 23:37:05.137 ID:qs0tmEj20
>>102
辞めろってことかな

105: 2017/11/01(水) 23:38:04.814 ID:Wv6rABc90
前職はそんな感じだったが今はなんでも取れるから職場次第よなぁ
今のとこ健康保険がなんか加入してて毎月抽選で温泉宿安く泊まれたりするから当たったら普通に有給とって行ってるは

44: 2017/11/01(水) 23:05:32.152 ID:3WoiuB/ta
有給取るのに理由なんか必要ある企業に勤めてる人可哀想





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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1509544495