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1: 2016/12/29(木) 18:40:16.83 ID:hViu4N6Q0 BE:299336179-PLT(12500) ポイント特典
電通の新入社員だった高橋まつりさんが過重労働を苦に自殺した問題はついに、同社の石井直社長が辞任を表明する事態へと発展した。

その衝撃は大きく、海外メディアも相次ぎ報道。「日本においては長い間、遅くまで残業することは会社に対する忠誠心として受け入れられてきた」などと、
日本の「極端な」企業文化を世界に伝えている。


■朝日新聞「電通だけの問題ではない」

電通の石井社長は2016年12月28日夜に会見を開き、同社幹部が労働基準法違反の疑いで書類送検されたことを謝罪、合わせて17年1月の取締役会で社長を辞任すると明かした。

辞任の理由を、高橋さんの命日である12月25日に遺族に直接謝罪できたからだと述べたうえで、「過重労働は決してあってはならないことで経営を預かる身として慚愧(ざんき)に堪えず、深く責任を感じている」と語った。

しかし、ツイッターでは

「到底信用出来ない」
「辞めて何になる」
「辞任しても亡くなった方は戻ってこない」

といった厳しい声が噴出。
非難の声はおさまっていない。

国内メディアも批判の手を緩めていない。
朝日新聞は会見翌日の29日の社説で「実効性のある再発防止策を実施することが企業としての責務」だと指摘した。

朝日新聞社が12月に労働基準監督署から長時間労働の是正勧告を受けたことにも触れながら、

「電通だけの問題ではない」
「従業員を大切にすることは、政府に迫られてではなく、企業が自主的に取り組むべき課題」

と主張した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161229-00000003-jct-soci
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※関連記事
【朗報】高橋まつりさんが命を賭して訴えたことが社会を動かす 電通の社長・石井直氏が辞任
60: 2016/12/29(木) 19:13:36.37 ID:n9wu4kgS0
>>1
×→なぜ日本人は死ぬ程迄長時間働くのか
◯→なぜ日本人は死ぬ程迄長時間働かされるのか

67: 2016/12/29(木) 19:15:33.67 ID:poHELTNz0
>>1
忠誠ではない
強制(´・ω・`)

3: 2016/12/29(木) 18:40:42.74 ID:hViu4N6Q0
日本独自の文化だよね

5: 2016/12/29(木) 18:42:00.42 ID:I2/UJOWf0
そうじゃねえ、いじめなんだよ

7: 2016/12/29(木) 18:42:08.86 ID:cXDcVKD20
社会全体で洗脳してるんだもの
「ここ以外にお前の居場所はない」って

まあ、電通は比喩でなく本当に洗脳してたみたいだが
密室で罵声を浴びせ続けるとかフルメタル・ジャケットな感じの伝統が

10: 2016/12/29(木) 18:43:38.69 ID:tfFH/cHm0
教育のせいもあるし遺伝の問題もある

11: 2016/12/29(木) 18:44:20.67 ID:Xf2yFPAb0
公的機関は電通使うなよ

12: 2016/12/29(木) 18:44:21.74 ID:391nml190
出る杭を全力で打ちつける社会だからなぁ

14: 2016/12/29(木) 18:44:36.51 ID:i68LTuoQ0
どうでもいいからまず電通潰せ

15: 2016/12/29(木) 18:45:00.87 ID:nqptmQ9m0
「働くこと」と「生きること」を切り離して考えるのが日本人は苦手だからな

17: 2016/12/29(木) 18:45:21.17 ID:3b8lUBKA0
カミカゼー
カローシー

19: 2016/12/29(木) 18:46:01.25 ID:hViu4N6Q0
>>17
何も変わっちゃいねえってことなんだよな

20: 2016/12/29(木) 18:46:16.58 ID:Opwl1HBn0
結局金だ!金がある所に金が集まる。金のねェ奴はとことん搾られ、尊厳まで奪われる。

23: 2016/12/29(木) 18:46:53.29 ID:Lg0oXD0L0
正常な精神状態じゃあなくなってるんだよね。
あらゆる面で追い詰められている。
普通死ぬくらいなら逃げるし。

24: 2016/12/29(木) 18:47:16.25 ID:SoCPVt+20
悪質な労働基準法違反は刑事罰を課す
これだけで全然違うと思うが

32: 2016/12/29(木) 18:50:53.46 ID:/QRGo52h0
>>24
密告者に報奨金でもいいかもしれん
濡れ衣増えようが
ここまでくりゃこの有様をこさえた経営者連中の自業自得だ

25: 2016/12/29(木) 18:47:17.15 ID:dWUNf27m0
職場にしか居場所がないオッサンは多いよなぁ。
あと、のんびり出来ない民族性はあるだろうね。

27: 2016/12/29(木) 18:48:10.98 ID:B3Est6Jw0
>>25
日本人はせっかち多いね

28: 2016/12/29(木) 18:48:57.73 ID:hViu4N6Q0
>>25
年末年始の数少ない長期休みも帰省でクタクタだもんなー
たまには折角買った都心の家でゆっくりしろよ

29: 2016/12/29(木) 18:49:05.26 ID:NNpkZLqrO
支配層は豪遊 社員以下は奴隷

それがこの世界の構図っしょ

31: 2016/12/29(木) 18:50:21.66 ID:gb9ari5P0
長時間拘束による過労死は減るだろうが、規定労働時間内での過密労働による
過労死にシフトするだけだろうなww

33: 2016/12/29(木) 18:51:29.59 ID:Lg0oXD0L0
何でもほどほどでいいんだよ。

34: 2016/12/29(木) 18:51:39.49 ID:tYc1CmR70
無謀なノルマを作り上げたのは誰が探ればすぐ分かる事だろ

36: 2016/12/29(木) 18:52:42.28 ID:/QRGo52h0
世界一の日本の労働者から
最低の対価効果しか引き出せない経営者の無能っぷりが酷い

37: 2016/12/29(木) 18:53:21.86 ID:rI4qkn3s0
問題がすり替わってないか
上司のパワハラやセクハラを曖昧にしてはいけない

39: 2016/12/29(木) 18:55:29.80 ID:ogn8FBel0
雇い主と雇われ人て立場がしっかり刷り込まれてるから。じいさんが戦争直後、アメリカの何かの事務室に行ったら勤務時間終了後は部下が上司の机に座って普通に話してるの見てビックリしたと言ってた

40: 2016/12/29(木) 18:58:13.50 ID:cPLdm6qT0
仕事を盾に使うのは自尊心のなさを補うのに必要だからだろう
他人じゃないよな。自分だってそうだろ。仕事してるから寝てないとか
ニートじゃないから自分は偉い人間なんだとぎりぎりの所で自尊心を保つ
結局、相対的でしかない自尊心はこうやって踏み台を必要とする因果から
踏み台中毒になるわけよ。手当たり次第見下し始める飢餓状態といわざるを得ない
ありのままを受け入れてもらえないのではと思う恐怖と劣等感
どこで生まれたものなのか。陽気に生きられない凍える孤独感は仕事に執着する事で
しのげるようだが

42: 2016/12/29(木) 18:58:50.20 ID:l1pB02tH0
一つには相談する相手が無能だから
弁護士警察その他
他人の話を聞くことさえできないのにイッチョ前面して決め付けるからな
誰かの支援が必要だから相談してるのが理解できてない

47: 2016/12/29(木) 19:00:40.92 ID:cXDcVKD20
>>42
ワロタ
新潟だったか、被災児童からいじめの相談された教師と変わらねぇな

いや笑えないけど

45: 2016/12/29(木) 19:00:27.96 ID:52kl5rha0
Service Zangyo

48: 2016/12/29(木) 19:00:52.78 ID:N6Bx4PBT0
アメリカの金融関係法曹関係広告関係のエリートもこのくらい働いてるイメージあるわ

50: 2016/12/29(木) 19:02:43.18 ID:hViu4N6Q0
>>48
おそらく自分の意志で働いてるか、上司とか周りの圧力で働かされているかの違いなんだろうなー

55: 2016/12/29(木) 19:05:22.09 ID:N6Bx4PBT0
>>50
そうか?
上司もめちゃくちゃ厳しいイメージあるんだが
そんでかなりの割合が早々に脱落していくイメージ
辞めやすいか辞めにくいかじゃねーかな

49: 2016/12/29(木) 19:02:20.52 ID:mY3UBzaM0
残業しないとメシくわせていけないんだなぁ…
リアルな話…。

52: 2016/12/29(木) 19:03:34.79 ID:hKq14rQK0
とにかく効率が悪い欧米人が1時間かかる所
日本人は3時間かかる

54: 2016/12/29(木) 19:05:14.87 ID:cXDcVKD20
>>52
そういうのに足引っ張られるから本当に困る
さっさと帰りたくて猛スピードで仕事すると突然「これもやって」だからな

タラタラ仕事してる方が楽とかおかしいだろ

57: 2016/12/29(木) 19:08:28.82 ID:391nml190
>>52
しかも、涼しい顔して1時間で終わらせる奴より、汗水垂らしながら3時間かかる奴のほうが評価されるっていうw

61: 2016/12/29(木) 19:13:41.46 ID:1+5liEaa0
>>57
これはあるな。
同じ成果出して定時帰宅できる奴と
残業する奴なら
残業する方がえらい。もちろんサービス残業の方が偉いし今時はサビ残の自動的になる。
仮にそのためにタバコ休憩頻繁に取って駄弁っててもサビ残の方が偉い。

58: 2016/12/29(木) 19:11:45.06 ID:Lg0oXD0L0
その日に終わらせなければならないならともかく、猛スピードなんてやっていられない。
そのうちもっとやれってことになるし。

62: 2016/12/29(木) 19:14:04.74 ID:+EdRzySo0
この手の話でおざなりになりやすいのが、そもそも納期に無茶があるってこと
現実的な見積もりが出来てないんだよね
結局、お前ら気合いと工夫で何とかしろ、だから

電通しかり、佐川しかり、納期や配達指定日に無理がある
元を辿ると、経営計画自体が何となく決まってるのが諸悪の根源

71: 2016/12/29(木) 19:17:46.94 ID:/QRGo52h0
>>62
単に発注の管理が出来てない経営が無能なだけだよな
突き詰めて言えば欲かきすぎ

80: 2016/12/29(木) 19:24:13.64 ID:1+5liEaa0
>>62
ってーか何も考えてない。
計画を立ててないし評価もしてない教訓も得てない。
ただこれまで通り無計画に今までやって来てることを繰り返すだけ。
客が減ったり売り上げが減ったりしてるのにそれはスルーしてやたら事業所や支店増やして赤字出して整理したり。

64: 2016/12/29(木) 19:14:23.51 ID:n9wu4kgS0
労働基準法が罰則無しの単なる理念法だから。

66: 2016/12/29(木) 19:15:11.56 ID:Ery6+5X/0
残業しまくるから生産性低いんだろ

74: 2016/12/29(木) 19:18:34.52 ID:VPi6Km3o0
頭おかしいよね
武士だったときの名残だろうか

うちの会社周り見ても会社に尽くしたいいい子ちゃんばっかり
給料上がらないのに
気持ち悪い

77: 2016/12/29(木) 19:19:27.54 ID:tMYSvZJn0
仕事は下になるほど範囲が狭くなるべきなのに
あれもこれもやらせ杉

84: 2016/12/29(木) 19:27:27.56 ID:3aoEi/m00
ワークシェアリングを嫌がる日本の風土がこういう過労死を生む背景にある。

優秀な人間を長期間拘束して高給と地位身分を与えて凡人の3人分以上働かせるのが日本のやり方。

日本人は大企業正社員という身分地位を何よりも大事にするから会社の命令には絶対に背かないから・・。

低給だが皆で仕事を分け合って週休3日や長期休暇もある生活の方がいいとは思わないのだろうか。

85: 2016/12/29(木) 19:27:32.91 ID:RzABk7kR0
過労死じゃない、絶対。オレも同じ環境に居たからね。
電通の社員ならどっちかと言えば楽な部類。
下請けの方が無茶苦茶の労働時間だけど過労なんてしない。
月150時間の時もあったけど、ふざけあったり冗談言ったり。
女だから息抜きできなかったのかもとも思うが、
当人の仕事量はそれほどでもないだろ。だって作業は下請けがやるからな。
慣れなくて思い詰めたのかも知れないが過労じゃない。
人間朝から夜中まで起きてても過労なんてしない。
仕事ったってベルトコンベアーに乗った品物のネジを締め続けるような仕事じゃない。
寝る時間が少なくたって、2時間寝れば回復するもの。
なんか仕事に絶望したんじゃないかとしか思えない。

93: 2016/12/29(木) 19:33:15.55 ID:+Rpjfwd+0
>>85
キミ、頭やられちゃってるな。
過労で倒れるといいね

88: 2016/12/29(木) 19:29:44.12 ID:ALYCfZn70
新人研修という名の洗脳教育があるから

53: 2016/12/29(木) 19:04:37.21 ID:bgP/qacT0
逃げる場所があるかないか、だと思う。
島国か大陸か、あるいはおひとり様文化の結果か。







引用元:http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1483004416/