2010年08月31日
ゆとり社員使えなさすぎワロタwwww
自分で仕事を探せない
ビジネスマナーも悪い
人のせいにしかできない
すぐに逃げ出す責任も取れない黙りだす
2 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:09:45.23 ID:Bei5v0BB0
アッ…スワセン…
3 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:10:13.00 ID:PEJYKFnyO
定期乙
4 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:10:25.45 ID:GboMUm230
昔のお前じゃねーか
5 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:10:32.14 ID:X8nGYwvGO
俺の悪口はそこまでだ
6 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:10:41.97 ID:sDDldU30O
なんでそんなアホを採用するのに俺を採用しないの
7 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:11:00.92 ID:epqKd9PF0
>>1
それ、氷河期世代の派遣のおっさんどもの特徴じゃね?
あいつらの使え無さは異常。
8 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:11:39.36 ID:ccepYr1R0
お前の会社の採用が悪いだけじゃね
9 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:12:28.01 ID:5jp0M//J0
それを教育するのがお前だろ
できないならいちいち文句たれんな
10 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:14:52.84 ID:wbbf5Z870
あっ、すいません
11 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:20:38.79 ID:XAPMxMlDO
ゆとりは可愛げがあるからまだいい。
おっさんだともはや指導がどうこうってレベルじゃない
12 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:35:20.36 ID:4WoTyTtY0
普通は自分で成長するだろ^^;
成長の仕方ぐらい大学時代に勉強しとくべき
ほんとゆとりはクズだな
13 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:36:27.62 ID:ccepYr1R0
>>12
成長してないおっさんどうにかしてよ
15 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:40:49.06 ID:h7QMs3v/P
>>12
クズなのはゆとりじゃなくてお前の会社の人事だろ
20 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:44:33.69 ID:4WoTyTtY0
>>15
ゆとり世代は使えないのばっかだろうがwww
クズしかいないけど仕方なく採用してんだろww
27 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:52:46.07 ID:gllbRPIp0
>>20
新人育てることもできないで何言ってんの?
お前偉そうな事言ってるけど自分が無能なの解ってる
普通ならそういう新入社員も使いこなせるのが有能な上司だと思うが
そんなこともできないなら責任転嫁してないでとっとと会社辞めちまえ
使えないのはお前なんだよクズ
31 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:56:42.72 ID:4WoTyTtY0
>>27
責任転嫁してるのはゆとりだろwwwww
普通は学生生活で身に付けることばっかだろwwwww
自分で聞いて自分で質問して自分で動けや無能が
ゆとりはクズすなぁ^^;
35 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 17:04:36.07 ID:gllbRPIp0
>>31
何なの?新人に仕事教える気まったくないの?
新人研修だけで仕事覚えて即戦力になるとか思ってんの?
責任とろうとしてないのお前じゃねーか
ゆとりが使えなかったら自分は育てて使えるようにしようとか思わないの?
確かにゆとりも使えないやつばかりかもしれないが
お前が新人使いこなせないでいい理由にはならないよ?
全部ゆとりのせいにして自分は何も責任ないって言うつもりか?
38 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 17:06:31.96 ID:4WoTyTtY0
>>35
甘えんなよガキが^^;
大人がなんでもかんでも
世話してくれると思うなよ?
14 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:37:25.40 ID:5jp0M//J0
自分の居場所がなくなるからって何も教えないのはな
いい先輩に恵まれなくてカワイソス
16 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:40:52.71 ID:4WoTyTtY0
>>14
教えてもらわないと何もできないのかよwwww
ゆとりはマジでゆとりだなwwww
18 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:42:48.30 ID:Fo4t/vvn0
何かする→「勝手なことするな!」
22 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:46:33.60 ID:4WoTyTtY0
>>18
ゆとりは社内の空気も読めないクズwwww
21 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:46:07.50 ID:skHB99ZK0
そんな使えないゆとり新入社員だが
新卒の51万人中(2割)の10万6000人が就職も進学も出来なかったんだよな
まあ、使えないから仕方ないか
24 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:50:15.99 ID:ViRr3JoH0
結局、団塊世代はクズで、
その子供の団塊jrもクズなわけだろ。
で、ゆとり世代も使えない。
結局、優秀なのはいつの時代なの。
26 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:51:59.48 ID:kjDAFyJnO
いやはやその新入社員も>>1みたいなクズが上司じゃ同情するね
29 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:54:09.82 ID:ViRr3JoH0
まぁまともな上司なら、ゆとりがどうとか言わないんだろうな。
大学で、学生がしょぼくなったとは聞くが、
日本人の学力は緩やかに下がってるから、ゆとりとか関係ないとおもふ。
30 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:55:46.53 ID:dFJivlNzO
人事に文句言えよ。
なんでこんなやつ雇ったんだって。こんなところで文句たれてるやつがそんなことできないだろうけどね
32 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 16:59:20.11 ID:EEAee/TX0
使えないゴミを雇っちゃう人事を叩けよ
37 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 17:05:56.83 ID:3YUmf2/YO
馬鹿となんとかは使いよう
39 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 17:06:55.44 ID:t0vcPpQGO
実は>>1がゆとり
あるいはおじいちゃん
41 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 17:09:07.43 ID:tWzmGv+t0
ゆとり→ 中堅 ←氷河期
いたばさみであたまおかしくなってしぬ^q^
42 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 投稿日:2010/08/19(木) 17:10:18.43 ID:skHB99ZK0
試用期間の3ヶ月で判断出来るか?
つまり、そういうことだ
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じゃあ何で新人の教育担当が存在するんだよって話なんだけどな…。
新人が勝手に学んで戦力になるまで育つならそんなもんいらねーよ。
団塊:暴徒、妄想
バブル:花畑頭、顕示欲の塊
氷河期:無気力、空気
ゆとり:他力本願、生涯中二病
管理人の性格の悪さが伺える
そこまで「使えない」ならそれは会社の問題じゃなくてゆとり社員自身の資質の問題なんだから周りが何をしてもどうしようもないって。
なにかヘマをしたら上に言えばいいだけだ。
>ビジネスマナーも悪い
>人のせいにしかできない
>すぐに逃げ出す責任も取れない黙りだす
ビジネスマナーのくだりはともかく、団塊世代の出世術じゃんw
どの世代が、ではなくて、解決の方法を提案できていない群こそが本当に使えない奴だと思う
まさか、1年目の新人に向かってこんなこといってんのか
だったらもっと長い目で見てやれよ。
人事は2、3年後に使い物になるように先行投資のつもりで採用したんだぞ?
まあそのゆとりを作った大人?社会?がいけないわけで、まあ自分で変わっていくってのが普通だと思うが、使えない使えない言ってもなにも変わらないんだからしっかり教えろよwwwwwハハッwww疲れたら夢の国行って来いww
きっと誰かを見下さないと生きていけないんだよ
まあその程度の会社なんだよ
年代、学歴問わず
使えないヤツは使えない
言ってるけど、そんなやり方は効率が悪い。
一人前になるまで、時間が物凄くかかる。
(江戸時代の大工はこういうやり方をしていたみたい
だけど、一人前になるまで何年もかかった。
逆にいうと、一人前になるまで何年も待つことになる)
>>1の言っていることは、ろくに耕していない畑に
買ってきた種を適当に蒔いて、その後をほったらかし
にして、売り物になるような作物ができるのを期待している
ようなものだ。
ただ、大学に4年も通って"学んできた"なりに、
社会に出る心構えや大人としての振る舞いを身につけてから就職してください
もう子供じゃないんだから
会社は勉強する場ではなく"働く"場だよ
ニートおっさん「今年入ってきたゆとり社員が使えなくて困るww」
とにかく楽な場所を探している・自分の能力の無さを棚に上げて世の中の批判
前の仕事の自慢をする。何でクビになったのかまだ分かってない
ゆとりが擁護してたら、まさしく>>1に書いてある通りだな
自分を戒める事が肝心
まともな社会人がこんなこと言うわけないし・・・
バブルは仕事じゃないこと(日記とか資格の勉強)を職務中にして忙しいとか言ってるし
団塊はスキルはあるが性格が基地外すぎてついていけない
周囲から「クズすぎワロエナイ」と思われていたことに気付くべき
しかし「勝手な行動起こすな」って感じで怒るのは
マジでどうにかして欲しい
こっちとしては本気で怖いんだよ。無駄な仕事増えるだけだから
笑って済ますことが可能なら余計なことやってますって^^;^^;^;^^^;^;^;;^;^;;^^^^
同期にそういう奴いるから新人見てて可哀想になる
だから極力支援してそいつとは接触させないのが現状
新人のが使えるようになってきて立場ないのに態度だけはデカい
口先だけはイッチョ前、が口癖だが完全にブーメラン
こいつ首にしろよ、といつも思うw
またそんなめんどい奴がいる職場へ今日も向かうのが憂鬱だわ
>>1が言うみたいな雑魚が採用されているのに
超絶有能な友人が未だNNTなのは理不尽すぎる
近年の会社の採用なんて、殆どが雑談力ばっかり見てて
どれだけ仕事に対する能力があるかなんて全く見てないよね
入社用ペーパー試験がトップでも落ちるなんてのはザラだし
コミュニケーション能力をはき違えているよ
業務に必要な知識を理解して、それを的確に伝え合うことが出来ればいいはずなのに
全く関係のないところでただ無駄に話を広げる奴や元気()な奴が採用される
こういう奴が一番使えないんだよ、声がでかいだけで無能で余計なことまでやらかすし
ぺちゃくちゃしゃべってばっかりで全然手が進まない
そういうふざけた採用方式を取っている分際で
「最近の人材は使えない」とか片腹大激痛だよ
使える人材は全く採用せずに
ゴミばっかり採用してるんだからそういう結果になるのは当たり前
友人もまた無意味な雑談は苦手なんだよね
ただ技術的・専門的な話やビジネス会話なら非常に流暢に話せる
俺みたいなFランと違って一流大で知識量も尊敬するほど豊富だし
この間違ったコミュニケーション能力信仰という
カルト宗教を潰さない限り労働環境の将来は暗いわ
ただの人材教育を放棄している先のない会社ってだけだろうに。
>>1の口ぶりからみるにゆとりとか関係ないと思う。
まぁろくに躾もせずに教師に文句言ってるだけのクズ親が悪いわ
※25も言ってるけど、今時の採用試験方法が人材の良し悪しを計れてないないってことじゃないか?
仕事できる奴・・・2割
普通に使える奴・・・4割
要領悪いけど我慢して使える・・・2割
どうにもならない・・・2割
どこの職場も、だいたいこんな感じ
ちなみに俺は下の方
仕事できて、性格も良くて、誰からも好かれる超人的な奴も
稀にいる
働いたこともないニートだから分からないんだろうが
どの世代にも使えないやつなんてゴロゴロいるのに
答え:バブル世代
仕事出来る奴より出来ない奴の就職率の方が圧倒的に高い。
出来ないと自覚してる奴は就活しまくってどこかしらに入るけど
出来る奴の大半は自信過剰すぎて就活しない。
なにが言いたいのかってーと俺を雇ってくだしあ。
>>1みたいな香具師に厳しく言われるのは辛いけどまだまし
問題はゆとり教育おわった下の世代からもバカにされてしまうこと
恐ろしいのは定年退職してやることなくなったじじばば達。
自分が注文した商品を取りに来ずトンズラしたり・・・
客は神さまだと思い込んでるのか土下座強要したり・・・
こんな記事を2chに定期で立てる>コピペブログの流れが最近ひどい
こんな事しないで自分でblogに記事書けばいいのにね
即戦力が欲しいなら経験者を採用すればいい。
新人から大きな責任のある仕事を任せたらゆとりじゃなくてもつづかない。
>>1は就活敗者じゃないかね
1は、当時の自分がなんでも出来たと勘違いしてるクズ。
後輩がダメなのは上司がオマエみたいなクズだからだ。
よくわかります
何回目だよ
大学出てるのに敬語位はまともに使えるようになってろとは思う
取引先の人に向かって「あんた」って言った時はヒヤッとした
考えたやつ誰だよと言いたいw
例えば…、
新卒A「俺は企業の求める即戦力(つもり)をつけて入ったぜ!」
↓
社員「なんだこいつ…、変に知識あるから、プライドもあって扱い辛い…。」
こういうことになると本末転倒w
教育するのが面倒なら中途雇えよ。矛盾してるぞ
即戦力は中途だろ
新卒は育てるつもりで伸びそうなの採るわ
新卒で即戦力とかありえん
挨拶やら敬語やら最低限のマナーも教えなきゃいけないの?恥ずかしくないの?クズ世代はもっと頑張れよ。
それが結構ネットや、特に雑誌とかに書いてあるんだよ
新卒に即戦力求むというのがさ
まだ就活してないよねキミ
ヘンな情報元に洗脳されすぎ。
>ビジネスマナーも悪い
>人のせいにしかできない
>すぐに逃げ出す責任も取れない黙りだす
戦後生まれた奴は漏れなくそうだから。
>>1はどう考えても社会の底辺
いや、普通に会社員だけどw今日は休み
ダイヤモンドとか読まないの?
今の学生の現状とか、直に大学生に聞いてみたら?
即戦力という言葉に惑わされて、
夏休みずっとインターシップとか、よくわからん資格とかの勉強してる
大学生みてると泣けてくるよw
結構前から新卒に対しても『即戦力となれる人物を希望しています』みたいなのは沢山あるぞ
つい一月前まで就活してたけど何度説明会とかでその言葉を耳にしたか・・・
お前も一緒に惑わされてるだけじゃね
実際に一ヶ月前まで就活してたんだけど、即戦力なんて求められてなかったよ
新卒募集する企業はは若さ求めてるって就職セミナーの言葉が正解だったわ
合う合わんもあるけど、伸びるかどうか見られてるよ
それは君が「即戦力」という言葉に惑わされなかっただけじゃない?
就職決まってよかったねw
午後4時にスレを立てるダメ社員に言われたくないわ
仕事しろよ
惑わされるもなにも企業のクチからは聞いたことねーよ
んでも※1061は言われたらしいな・・
り
で
す
が来ると思ったけど…
大してゆとり教育受けてないのにな
個人の能力を叩くならまだしも、生まれた世代とかどうしようもないじゃん
ほんと屑ばっかだな
ゆとり関係ねーだろ。
高卒?
でなければこんな糞スレまとめる意味がわからん
そしてその世代を育てたのは・・・
新人の文句ばっか言ってないで自分を磨く努力しろよ
「バブル世代だから○○だ」とか「ゆとりだから仕方ない」とか、何の説明も要らず尤もらしく聞こえる
こんな馬鹿な言説が出回るのは狭い島国だけだといい加減に気づくべきだ
自分で仕事を探せて
ビジネスマナーも良くて
人のせいにせず
決して諦めず、責任も自分で取れてたんだねすごいね
諦めようぜ!
>>1の言い分だとそれを使えるようにするのがお前の仕事だろとしか言いようがない。
無能というなら現社会人が無能だろうが!
それを新入社員がというから責任転嫁になるんだよ
まず、面倒みてやれよ。一年ぐらいは。
まだ、8月が終わる時期じゃないか。
使えない人材を使えるようにしてなんぼだろ、上司なんか。
俺はそうしてるぜ
で、使えねー奴ってレッテルを貼られろ
管理職が世代交代しているが、団塊世代は口は悪いが仕事はできた。
叱った後のフォローもできた。
バブルは仕事が出来ないくせに見栄を張る。
態度はでかいが、失敗は下のせい。
もちろん成功は自分の手柄。
バブル時代の出世競争の影響で、仕事よりもゴマすりに長けている。
バブル管理職にとって、人材は使い捨て。
(自分達が超大量入社・競争世代なので、感覚がこうなってる)
新人の教育・指導などは、仕事や成果と見なされない。
バブル管理職にとって中堅の仕事は、自分の出世のために成果を出すこと。
職場で後進が育たず、ボロボロになろうとお構いなし。
ゆとりは間接的にバブルの被害者とも言える。
1※
上司があまりにも俺の成長速度が遅いからみっちり張り付いて教育するとか言うんですよ。
俺も最初は希望が持てたって思ってたけど、蓋を開けてみるとこれがひどい糞野郎で、出張先で寝てばかりいるんですよ。んで分からないから聞くと起すなってキレるんですよ。で納期が迫ってきたら徹夜徹夜で本社から応援が多数来るし、今まで何やってたんだって言われるし、そしたらそいつこいつの教育をしてたって言い張るんですよ。俺はその時気づいた。
こいつはそうやって言い訳するために新人を使って生き延びてる野郎なんだってことが。
これじゃ>>1が何もできないくずにしか見えないな。
>>41
氷河期→ゆとり←団塊、ゆとり叩き
板ばさみなのはどっちだろうな?
ただ最近は求める「普通」の人材が減っただけ。
出来る奴とアホの二極化が進んだと。
で、それが多いから目について仕方ない。
ゆとりとか団塊とかって言葉消えねぇかな…
働いている主要な層が集まっているわけだから
新人叩きの意見が多くなるのはあたりまえっちゃあたりまえ
上にはへこへこ、下にはイライラの中間だからな
ストレス発散には新人を叩くしか無いんだろ
→「誰に教えて貰ったんだ!!」「みようみまねですが」
→「きけよ!!!」
声かけたら忙しいってキレたの誰だよ…
で聞いたら聞いたで中途半端な説明しかしてもらえないしもうね
「教えて貰わなきゃわからない」とかいうけど
教える事すらしないくせになに言ってんのって感じです。
求められる内容が違いすぎる
せいぜい礼儀作法までじゃないか?
まったり生きていける金を稼ぐためだけに仕事してるんだから、楽できるならそれにこしたことはない
やらなきゃいけないこと、指示されたことだけこなしてりゃOK
あとは仕事してるふりを要領よく身につけておけば周りからも文句言われない
あとは自分の限界を低く見せること
無茶な頼みとか言われなくなるから
上場企業で大金もらってるエリートならこうはいかないだろうが、少ない給料でサビ残ありきで働かせようとする糞な上の連中に合わせる必要なんてないよ
何回も同じ事聞く様な奴なら ゆとり とかいって放置するかもしれん・・・メモくらいとれよ!
この>1も相当使えないヤツのような気がする
これのせいで>>1を擁護出来ない
結局テンプレ流用の情弱だろこの>>1
あいさつしなさいって言わなきゃやらんしほんとに屑の割合が多い
団塊のくそじじいもひどいがゆとりはその輪をかけてひどい
他力本願の意味を履き違えるとは…
さてはお前、ゆとりだな?
それもゆとり最高峰と呼べる1992年、1993年あたり生まれの。
管理人、自分の家に外で拾ったゴミ置いておいて平気なのかw
そんでそのゴミに虫が集りまくって気にならないの?
とすると目的がわからない。
>>1の目的はただの中傷じゃないの。
>>1みたいなのも対してかわらない
ルーティンワークなんて時間を掛ければ誰でも出来るもの
人を育てるのが仕事だよ。
「使えない」と言う人間が大抵使えない。
謙虚さが足りないなぁ。
そしてその状況を打開する能力を
私は持ち合わせておりません
ネットに愚痴を書くことくらいしかできないのです
ゆとりはまだ普通に楽しく喋る(仕事関係なしw)けど、おっさんは公私共々つまらんからな…
俺?おっさん
ゆとりはまだ年が若い分救いようがあるが
中高年社内にーとのクズどもは救いようがないから死んでほしい。
ただの煽り厨だろうけど、自分よりも身分が下の人間に対して
謎の優越感を抱いているのはいつの時代も所詮負け組
本当の意味でかしこい人間は違う
教育しなけりゃ今も昔も使い物にならんから
新人に教育求めておきながら
年寄りが楽したいとか思ってんじゃねえぞ
ゆとり世代は使えないクズって先入観がまずあるもんだから
新人がしがちなミスをちょっとでもしようものなら
ゆとりつかえねぇえええええええwwwwwwwwwwwだもんな
何でも教えてもらえると思ってんなら辞めてくんない?
心配してるのは、使えない、やる気の無いのが確実に増えてる事
寧ろ外国人の方が使えたりする
至る所で移民(取っ替え引っ替え可能な奴隷)について議論されるなか、この問題が将来、どう自分に降り懸かってくるのか考えた方が良い
どちらがマシとか不毛な議論
新人教育も満足にできないくせに
何でも新人のせいにする1が使えないやつなのは間違いない
なんでスレ立てちゃったのかな??
その使えねーゆとりを一人前に教育すんのがお前の仕事だよ
そうすりゃ、その後部全体でより仕事出来るようになるだろが
まず、ゆとりのせいにする前にテメーの能力のなさを反省しろよ
明日仕事辞めてきます
学校なんて必要ないのにね。
だったら他の奴がやらない(やりたがらない)雑用やらせておけ。
つか>>1みたいな奴に限って「アイツは定時で帰りやがる」とか「仕事は盗んで覚えろ」とか訳の分からない事を言い出すんだよな。
はっきり言って、そんな頭硬い奴より言えばやるだけゆとりの方がマシなんだが…。
長文スマン
24〜25位のゆとり絶頂な時代の奴はホントにヤバイ。
(でも部活とかちゃんと行ってた様な子は結構普通だけど
今、新卒が就職難だが、原因の一つには彼等が有るよ、まじで。
70年代世代(団塊世代)やバブル世代の当時としては宇宙人扱い
されてた様な人達でさえ受け入れてきた日本社会ですらお手上げだったからね。
その印象が凄まじかったもんだから今の若者も同じ様に思われちゃって、敬遠されてる。
2.3ヶ月くらい教えてもらえれば誰でもそれなりに出来るだろう。
ゆとり世代は2.3ヶ月経っても自分で何もできないんだろ?
だから使えねぇんよ。
新人ってきついおwwww
仕事(笑)
中途採用でも経験がある、職業訓練された人材が獲得しやすい
ひょっとして、会社が落ち目でまともな人材が来てくれないだけじゃ?
その子供達を育てた親もユトリじゃないと成立しない。日本社会その物が実はユトリ
3年経ってそのままなら営業行きだな。
俺ここまで来るのに苦労したのはわかるから。
使えないじゃなくって、どう使おうかじゃない?
少なくともwordやexcelぐらい使えるんだろうし。
愚痴ってないで教育も給料のうち。やらないと給料泥棒だろ。
最初っからゆとりゆとりいって相手しなかったらそりゃあ変わんねぇよ。
使えないオッサンの子供世代が、ゆとりなんだろw
つまり、親子そろってダメなんだよ

使い終わった器具の電源は切ってください。
ごみは捨ててください。
開けた扉は閉めてください。
うちの新人は上記のような注意が必要な人間だが、
たまに「整理ぐらいしましょうよ」とか言ってくる。
何考えてるか分からんよ。
一度ウィキペディアで調べてご覧。
○長所
考え方が現実的
無茶苦茶な事はしない
○短所
やる気がない
積極性もない
って感じだな。
バブル崩壊後の暗い時代に青春期を過ごしたせいかもしれんね
つまりは優秀な人事がいるってことになる
>>1が言うような無能な社員が入社してくるってことは>>1の会社の人事部は無能ってことになる
ならそこに入社した>>1は・・・・・
まあ、そういうことだ
ビジネスマナーが成ってなくても謙虚な態度であれば上の人はわかってくれるんだよ
問題は意欲も無く見えて態度もいまいちな奴なんだよ
そんな奴に毎日毎日仕事教えるってのも、嫌になるだろ
と弁護する
俺はゆとり世代だが、早くかわいい後輩欲しいな
ただゆとり世代は目上の人にたいしての礼儀なさすぎ、腰の低い人にたいして調子に乗るサルみたいな奴ばかり。死ねばいいのに
あと10年ぐらいは新卒なんて取らずに非正規で中途取った方がいいだろうな
もっとも、今の日本に業績伸びまくりでどんどん採用しなきゃいかん企業なんてないだろうし
∧
./ ∧
∠'ソ ∧>
__ _ / / / ∧〉
`ヽ、:;ヽ:;  ̄ ‖/ / ∧〉
`ヽ r::::、《/ ∧〉 ._
\;:). 〉 \ ̄ ̄~""'''一、/:;:;/____
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上の世代はいいよなぁ…
俺も「うちの会社に来てください!」なんて言われてみたい…
教育もできてないとみて、よほど底辺の会社なのか?
まったく歩み寄ってこないんだが
普通は22年も生きてたら、いろんなものに触れて、人との接し方や空気の読み方、言葉の使い方もある程度は覚えるだろ?
大卒でそれができないのは異常でしかない。そういうのは真面目に勉強して成績よけりゃ就職できると勘違いしてるのか
知っていて当然と思えるようなことまで何度も教えて
それでも使えないようなら諦めろ。
それで感謝されようがされまいが、新人が育たないと困るのは自分。
そういう決まりなの?
まだ四ヶ月だろ
なんでその後の対策とかに目が向かないんだ。
先輩はいくらでも聞けって行ってくれるし答えてもくれるしかまってもくれるけど、どうも何を聞いたらいいかとかそういうのが未だに分かんない。
どうすりゃいいの? って感じ。資質がないのはそうかも知れんが、ここで挫折はしたくない。
あー、もうそろ新人ではなくなるしなぁ・・・。
「黙って座っていれば上司が何でも教えてくれる」みたいな考えのやつ多すぎじゃね?
お前らも20代の時は使えない邪魔者だったんだよw
というか「自分で調べろ」は激しく効率が悪い。
うちの会社なんて平均3、4年で異動しまくるのでお互いに教え合わなきゃ仕事にならん。
人が余ってるとか一生同じことやってりゃいいなら勝手に育つまで放置でもいいかもしれんがな。
まぁ本当に適正がない人間というのはいるけどさ。
とか書き込んでる上司がいる会社だけは御免被る。
直接言えよチキン野郎。
俺も半年ぐらいそんなだった。
というか何年経っても本当は訳わからん、てなことの方が多いよw
一年ぐらいすれば「これ、俺がいないと動かなくね?」みたいなことがぽつぽつ出てきて自信になったりするのでまぁ頑張れ。
「同じ質問でもいい、判んなかったり忘れたなら何度でも聞け」
これが言える上司の下ならどんなアホでも使える社員になる
ワロス
ゆとりも性別叩きも、個人差ありすぎて全部ブーメランになっちゃうだけだし
そりゃいいね。
俺は社員経験ないバイトだけどあちこちでリーダー職やって人使ってたんだが、そこまで言えるリーダーではなかったな。ちょっと考えなおしてみる。
で、本当のゆとりは人の使い方分からんけど会社は教えてくれてないから出来ない、って言ってるような1のことだろう。
30過ぎて人使えないと、マジで会社に居場所なんてねーぞ。仕事クビになったら行き場所なんてどこにもねえ。ガキに会社の常識を叩き込んででも使ってみせろ。人の使い方なんて誰も教えてくれない。本当に試されてるのはお前だ。
ただし即戦力になるような優秀な人材は待遇に厳しいからな?
同じくらいの世代としてこんなこと言わなきゃいけないなんてほんと恥ずかしいわ…。情けない。
お前らは所詮、同じ穴の狢だからw
先輩が入りたての素人の後輩を鍛え上げなくてどうするんだ?
成長も何も会社という枠組みの中にいる以上いつまでも会社にはタダ飯食らってるヤツなんか雇ってるほどの余裕はないだろ
だからといって鍛え上げるにしてもあれこれやれと指図してたら成長せずただの操り人形と化してしまうのだから言い過ぎも良くない
基礎的な事を理解させてと自分がよっぽど忙しくない限りいつでもわからないところがあったら質問しろよ
といったこと位言えばやる気があるなら勝手に育つだろ普通
そんなことも出来ないで先輩の顔が立つかよ
そもそも新卒で仕事がどういうものか知らないヒヨコに文句たれてどうするんだ?
バカなの?
オッサンは、知識も経験も少ない人間を見て、知識も経験もある自分と比べて優越感に浸るのが楽しいのか。
埃のような人間だ。
エリートだったら一瞬で追い抜かれてアゴで使われちゃうもんなw
その常識のない社会人らしからぬ奴を採用しちまうから問題なんだろ。
書類だけで上っ面しか見てない証拠。そこまで酷い奴なら面接で猫被る事もできんだろうし。だいたい最近は面接すら人事が担当したいパターンが増えてるからな。良い人材ほしいなら真面目にやれ。その努力をしないで文句を言うのはおかしい。雇用する側にも責任があるんだぞ。
後なんでもかんでも「ゆとり」ってレッテルだけで済まして安易に落第点付ける奴多すぎ。
わざわざ言う必要ないのに「ゆとり」の固定観念に囚われてるよね
×人事が担当したい
○人事が担当しない
むなくそわるいわ
カスが集まってる
こいつんとこの人事どんだけ無能なの?
生きてる価値あるの?
その教える側の上司は、教える側が能無しだからといい
「自分がなにもしなくても相手が自分の都合良く行動してくれる」のを常に期待してる
そうならないからスレタイみたいな愚痴を始める
入ったときも
言われてた
今年の新人
使えない
凶悪犯罪率が記録的に低いゆとり世代
センター試験のレベルが上昇傾向にあるゆとり世代
反日教育・反日メディアに最も強い抵抗力を示したゆとり世代
パチンコ・喫煙・飲酒率が低下したのもゆとり世代
数字で見るとむしろ侮れない
やる気とかじゃなくて普通に頭良くて空気読めて話せる奴らばっか、まだ仕事はおままごとレベルだがこの先余裕で仕事も期待出来そう
一昨年、一昨昨年の奴らの方が明らかにド阿呆
学歴にあまり差はないんだがやっぱり例年波があるもんだ
入ってばっかなのにテキパキできるやつなんていねえよ悔しかったら育ててつかえなかった場合のみこういう事を言うんだな
「朱に交われば赤くなる」
これから若者の逆転劇が始まるやで
そうじゃないとしたら周りが
>>1みたいな奴ばかりの
ブラックだろw
>>1は発言からして自己顕示欲の塊みたいな奴だな
自分を見ようとしてない
てかそんな考えあったら>>1みたいな人間にはならないか
人口と労働力が噛み合わない糞システム
誰だっていやだろwww
2ちゃんで言っちゃうあたり氷河期とかその辺の世代だろうなあ…
別に構わんけど教えてる最中とかに一々口出してこないで
欲しい。
時間無いから端的に回答しようにも毎度毎度横にずれた事で
話を割るからいつまでたっても終わらないのが苦痛
俺?ああ、三か月でクビになったよ。セーフティネットも機能しないし、本気で悩んでるよ。
自分が絶対正しいと思ってるからな
学校じゃないんだから自分で成長しろよ失敗してもいいから。
失敗したら怒るんだろ?とか言う人もいるけれど、失敗したら怒られるのも当たり前。
そうやって壁にぶつかって自分なりに成長していくものだからな。
挫折を知らないヤツほどいざというときビビッちゃって使えない。
でも「ゆとりつかえねぇ」って勝手に決めつけるのもダメ。
コツを教えるだけですげぇ成長するゆとりもマジでいるから。
不景気だから会社が人材を育てる余裕がないのに、新社会人がゆとり。
ちょっと厳しい世の中だよな。
「ボーっとしてないで仕事を見つけろ」とか言われるのが一番困るんだが
そのままボーっとしててもまた怒られるだけなのでとりあえずウロウロしてる
いわゆる「つり」って単なる詐欺だと思います。
しかも悪い事に伝染してしまうんですよね、こういうの。(年齢・性別問わず)
そんな事続けても殺伐とした世の中になるだけだと思います。
そんな事より水を飲んで一息ついたり、バランスのいい食事をする方がよっぽどいいと思いますよ?
自分が部下もつようになったら思いだすといい
ほんとあほらしいけどな。
オッサンどもが作ったんだけどな
何か問題が起こると怒るかこっちに責任転換しかしてこないから
問題が起きてもなるべく上司に関わりたくない
結局それで悪化するし、それならもういっそクビにしてくれ
ってか、ゆとり教育ってもう完全に終わったのか?
それともっと基本的な疑問なんだが文科省の方針くらいで人間的な部分まで変わるもんなのか?
・自分で仕事を探せない
・ビジネスマナーも悪い
・人のせいにしかできない
・すぐに逃げ出す責任も取れない黙りだす
上司全部当てはまる気がする・・・。
黙らないで言い訳になるけどね。
正直、新卒の社員がこの状態になったら、会社の教育カリキュラムおよび、先輩の指導不足だね。
この新入社員を首にするよりも、指導員を首にして、新しい指導員に変えるべきかな。
「黙って座っていれば新人がどんどん仕事覚える」みたいな考えの奴多すぎじゃね?
確かにそれは言えるな
自分の一日の仕事を必死に消化して15:00に終わらせて17:00まで休むより
多少手を抜いて17:00に終わらせる方が仕事しているように見える
前者はサボるなと怒られる上に他の仕事を割り振られる可能性もある
でもこれは俺が駄目なだけで頑張ってる奴は昔の>>1よりも凄いと思うよ
まともなのは相変わらずまともなんだが
学校の単位云々とかビジネスマナー云々以前に
「「ゆとり教育」とやらを履き違えて家庭で満足に躾もしなくなったのか親共は」
と疑いたくなる位最低限の社会的な常識(礼儀)知らない子増えてるよホント
知識云々量るレベル以前に知性とか理性の段階で問題あるのが
極一部じゃなくて相当数居るし
内容にもよるけど
1977年から78年に指導要綱の議論が始まり
1982年 昭和55年 大平・鈴木内閣
1992年 平成04年 宮沢内閣
(この頃が「円周率3」になった頃?)
2002年 平成14年 小泉内閣
の3回内容がかわったらしいから
今の40歳前半辺りから始まって
高校で2014年までらしい
1241だが、ちょっと落ち着けw 1982年は多分昭和57年だw
で、まぁ1982から実施されたとなると28年前だな?
その年に学習指導要領が変わったとしても、期間が短く、
殆ど影響を受けないであろう高校生を除外するとなると
その時の小学生から中学生が最初期の「ゆとり」ってことか。
ふむ、43以下、、、っても中3もあんまり影響受けてないと思えば42あたりから下か。
42,3ってーと、入社もきっちりバブルじゃんw
ってことは「ゆとり」を馬鹿にしてるのはもっと上の年代か、逆にすごいガキってことなのか?
つか、ゆとり丸ごと日本の現役ボリュームゾーンじゃん。十把ひとからげにできるわきゃねーやな。
しかし大平、鈴木って懐かしいな。宇野なんてのもいたなぁ
有能な上司は悪口言ってる間に、どうやって新人育てようか考えてる
どうせ他人がどんな立派な事してても悪口言うんだから
ことを自覚はすべき
そういう謙虚さは必要
こういう無自覚なアホはすくいようがないw
つ三面鏡www
すくいようのない無自覚アホ(笑)君
挨拶一つ、言い方一つ、態度一つで仕事や関係が円満にいくならすべきなのに
恥や面倒だからとやらない人が若い人に多い。
そういうのも含めて仕事なんじゃないかと25歳が言ってみる。
そんなんだから言われんだろ
俺がそうとは言わないけど、ゆとり世代にも賢くて新しい時代を築けるヤツはいくらでもいるんだよ
ゆとりゆとり言ってるお前らオッサンは全員優秀なんですか?
そもそもゆとり教育作ったのはお前らの世代じゃないの?
人は誰かの何かを見下して(ほんの少しであれ)優越感を得ないと生きられない生き物
自分以外に見下す存在がいないと考えた時、自分を消去してしまう
それが集団対集団の形式を取る時、他者はそれを差別と呼ぶ
コメントのわずかな行だけで嫌悪感出るのに日常で関わってる奴がいるとしたら相当気を使ってるだろうなwww
教える気なし、即戦力が欲しいなら新卒なんて取るなよ
漫画アニメじゃないんだから貶してばかりでついてくる人はそうそういねぇよ
ゆとりだとかで叩いてる奴は最初から何でも出来たの?
それでも出来ないなら諦めろ
では逆に聞くが長く居座っている社員は社内でのマナーだのと
完璧なんだろうな?(取締から何から何まで)
偉そうな事を言えるのか否かと言う事を棚に上げてるだろw
・言われたことしか出来ない
・勝手に自分で動く
・結果がでない
・失敗をする
こんなんばっか
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